Responsable chargé(e) de dossier / chef(fe) d'équipe

Description de l’entreprise Notre client est un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance situé sur la Rive-Sud de Montréal, qui se distingue par son approche humaine, sa proximité avec sa clientèle et son esprit collaboratif. L’équipe évolue dans un environnement professionnel stimulant où l’entraide, la flexibilité et le développement des compétences occupent une place importante. Sommaire du poste Sous la responsabilité de la direction, le ou responsable chargé(e) de dossier est responsable de superviser la gestion comptable, fiscale et opérationnelle des clients. Son rôle consiste à assurer la qualité des services rendus en comptabilité et fiscalité, à coordonner une équipe et à entretenir des relations professionnelles avec les clients et les autorités fiscales. Principales responsabilités Gestion des dossiers comptables et fiscaux Réaliser les fins d’année et les missions de compilation Préparer et réviser les déclarations fiscales corporatives (T2/CO17) ainsi que certains dossiers de particuliers Effectuer diverses analyses financières et fiscales, incluant certains calculs de gains en capital et estimations Réviser les travaux réalisés par les techniciens comptables, incluant certains dossiers de paie Assurer la conformité, la qualité et le respect des échéanciers des dossiers clients Supervision et coordination de l’équipe Encadrer, mobiliser et soutenir les techniciens comptables dans leurs tâches quotidiennes Coordonner les priorités et assurer le bon déroulement des dossiers et projets en cours Participer à la formation et au développement des membres de l’équipe Effectuer des suivis réguliers auprès de la direction concernant l’avancement des mandats Participer au suivi des heures travaillées et à la préparation de la facturation Service-conseil et relation client Accompagner les clients dans leurs besoins comptables et fiscaux Expliquer les résultats financiers et offrir un soutien technique Participer à l’implantation et au soutien de certains outils comptables et de paie Effectuer des suivis et communications avec les autorités fiscales au besoin Profil recherché Formation et expérience Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe Titre CPA (atout) Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en cabinet comptable Expérience en supervision ou coordination d’équipe Bonne maîtrise des logiciels comptables (ex. : QuickBooks, Dext) et de la suite Microsoft Office Compétences Leadership mobilisateur et collaboratif Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes Rigueur et sens de l’organisation Bonne gestion des priorités et des échéanciers Approche orientée vers le service à la clientèle Ce que nous offrons Poste permanent à temps plein au sein d’un cabinet en croissance Salaire entre 88 436.33 $ à 132 654.49 $ selon l’expérience Bonus et prime liés à la performance organisationnelle Assurances collectives Horaire flexible et horaire d’été Possibilité d’accumuler une banque d’heures lors des périodes plus achalandées Flexibilité et ouverture au mode hybride Environnement de travail collaboratif, humain et dynamique Possibilités d’évolution à long terme au sein du cabinet Formation continue et développement des compétences encouragés et soutenus ======================================================== Protection de vos renseignements personnels Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/ Inclusion, diversité et équité Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Entretien téléphonique initial Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.

The role involves supervising the accounting, tax, and operational management of clients, ensuring quality service delivery. Additionally, it includes coordinating a team and maintaining professional relationships with clients and tax authorities.

Candidates should have a bachelor's degree in accounting or finance and a minimum of 3 years of relevant experience in an accounting firm. Experience in team supervision and a CPA designation are considered assets.

• Health Insurance • Performance Bonus • Flexible Schedule • Professional Development

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Accounting
• Taxation
• Team Coordination
• Client Relations
• Financial Analysis
• Problem Solving
• Leadership
• Microsoft Office
• QuickBooks
• Dext

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Customer Service & Support

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Aug 14, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Not Applicable

Application method

Direct apply is available