Gestionnaire de catégorie

Job summary

The Category Manager is responsible for analyzing spending patterns, negotiating contracts, and optimizing MRO category expenses. They act as a change agent while managing supplier relationships and driving cost-reduction initiatives across the organization.

Job details

Descrição do Cargo Gestionnaire de catégorie Tu souhaites soutenir l’équipe des approvisionnements et du transport en mettant à profit ton habileté de gestion stratégique des dépenses ? Le poste de Gestionnaire de catégorie fait pour toi! Ce Que Tu Gagnes à Venir Travailler Chez Nous Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde; Programme de bonification; Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie); Programme de formation et de développement; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Programme d’aide aux employés (PAE); Et plus encore! Un acier de qualité, cela commence avec toi; Responsabilités Sous la direction de la Chef de services Stratégie, Approvisionnement, Achats et Capex. Le Gestionnaire de catégorie, MRO, devra analyser les modèles de dépenses en vigueur, revoir les contrats/ententes en cours, identifier des pistes potentielles d’optimisation des dépenses, négocier et rédiger des contrats/ententes. S’occuper de tous les aspects de la catégorie qui lui sera affectée et doit agir comme agent de changement entre les différents partenaires d’ArcelorMittal Produits longs Canada; Être responsable de tous les aspects stratégiques et tactiques d’approvisionnement; Analyser des tendances, des données de marché et de nouveaux fournisseurs potentiels, élaborer des stratégies et conduire l’optimisation de catégorie MRO; Développer une base de fournisseurs de catégorie afin d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise; Établir des indicateurs de performance, y compris la qualité, le coût, la flexibilité, la durabilité et le niveau de service; Gérer les relations commerciales avec les partenaires et les fournisseurs de cette catégorie: les contrats/ententes, les conditions commerciales, la négociation de prix, l’engagement d’achat, le prix de la non-conformité, les services a valeur ajoutée, la performance et les attentes; Organiser des ateliers avec des fournisseurs pour identifier les opportunités de réduction des coûts annuels et gérer les activités afin d’atteindre l’objectif établi de réduction des coûts de manière qui assura la position concurrentielle d’ArcelorMittal Produits longs Canada. Développer et solliciter des appels d’offres; analyser les soumissions et formuler des recommandations; négocier des ententes et développer des résumés opérationnels avec les membres de l’équipe de direction appropriés pour approbation; Participer dans la gestion stratégique des dépenses, tout en soutenant directement l’établissement de bonnes relations avec les principales parties prenantes; Se tenir au courant des développements politiques et économiques en ce qui concerne les marchés; Maintenir et développer de façon continue ses compétences professionnelles afin de conduire des négociations plus solides et plus argumenter avec les fournisseurs; Initier et participer à différents comités et projets. Exigences Posséder un Baccalauréat en Administration des affaires, gestion des opérations et de la logistique, chaîne d’approvisionnement ou tout autre diplôme équivalent; Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste comparable soit dans la sphère, de la logistique, des achats, de l’approvisionnement stratégique et/ou en droit des contrats ainsi qu’une expérience solide en finances; Posséder une connaissance du domaine de l’acier (un atout); Être bilingue (Français et Anglais parlé et écrit) ; Posséder d’excellentes compétences en matière de négociation, de communication, de présentation et de collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires; Posséder des aptitudes relationnelles importantes; Posséder un grand sens des responsabilités et une grande autonomie; Démontrer une grande tolérance au stress et une capacité à travailler dans un environnement en changements perpétuels; Posséder un sens de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec des équipes multidisciplinaires; Posséder un esprit d’analyse et de résolution de problèmes; Démontrer une forte éthique de travail et un degré de flexibilité élevé; Posséder un esprit de service et une orientation client; Démontrer une capacité de gérer des programmes et des initiatives stratégiques de l’entreprise; Posséder une bonne connaissance des différents outils informatiques, y compris MS Word, MS Excel, MS PowerPoint et SAP; Posséder une bonne capacité à communiquer des analyses et des idées complexes de manière concise; Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité. CODE= AMPLC/AMLPC

What you’ll do

The Category Manager is responsible for analyzing spending patterns, negotiating contracts, and optimizing MRO category expenses. They act as a change agent while managing supplier relationships and driving cost-reduction initiatives across the organization.

Requirements

Candidates must hold a bachelor's degree in business administration, logistics, or supply chain management. A minimum of 5 years of experience in procurement, logistics, or contract law is required, along with bilingual proficiency in French and English.

Benefits

• Competitive salary • Bonus program • Comprehensive insurance program • Training and development program • Retirement plan • Employee assistance program

Listed skills

• SAP · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Supply chain management · Preferred
• Leadership · Preferred
• MS-Office · Preferred
• Communication · Preferred
• Financial analysis · Preferred
• Project management · Preferred
• Procurement · Preferred
• Contract Negotiation · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Strategic sourcing
• Procurement
• Contract negotiation
• Supply chain management
• Financial analysis
• Market trend analysis
• Supplier relationship management
• Cost optimization
• SAP
• MS Office
• Bilingualism
• Project management
• Analytical skills
• Problem solving
• Communication
• Leadership

Job areas

• Logistics
• Manufacturing
• Management & Leadership
• Finance & Accounting