Coordonnateur(trice) électrique

Job summary

Plan and coordinate daily preventive and corrective electrical maintenance activities for production equipment. Manage personnel, budgets, and performance indicators to ensure safe and efficient operations.

Job details

Passionné par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité? Le poste de coordonnateur(trice), entretien électrique est fait pour toi! Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. Programme de bonification. Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie). Programme de formation et de développement. Régime de retraite avec participation de l’employeur. Programme d’aide aux employés (PAE). Un acier de qualité, cela commence avec toi. Responsabilités: Planifier, organiser, coordonner, diriger et contrôler les activités quotidiennes liées à l’entretien préventif et correctif des équipements de production et des composantes associées dans son secteur. Assurer de façon continue et sécuritaire les activités d’entretien et de réparation. Gérer le personnel et le rendement afin de satisfaire les exigences et les normes spécifiques d’exécution des travaux de réparation et d’entretien préventif. Superviser les travaux d’entretien, assigner la main-d’œuvre et communiquer les consignes nécessaires au bon déroulement des activités, tout en assurant un redémarrage rapide des équipements. Participer activement aux analyses d’anomalies et à l’implantation des mesures correctives. Compiler les mesures de performance et informer les personnes concernées de toute anomalie touchant les installations ou les équipements de production. Utiliser les technologies en place pour suivre les indicateurs de performance et effectuer des recherches et des contrôles. S’assurer de la gestion des pièces et des magasins liés au département. Gérer et suivre quotidiennement le budget du département. Élaborer et implanter des plans de maintenance préventive. Participer à l’implantation des projets d’amélioration dans son secteur. S’assurer du maintien d’un environnement de travail sain, propre et sécuritaire. Exigences: Posséder un diplôme d’études collégiales en électronique industrielle ou un diplôme en ingénierie Électrique; Être membre de l’OIQ (un aout); Posséder un minimum de cinq années d’expérience à titre de superviseur d’entretien dans le domaine électrique dans un milieu manufacturier; Être organisé, autonome et débrouillard. Posséder un bon esprit d’analyse et des habiletés en résolution de problèmes. Avoir une expérience de travail en milieu syndiqué (un atout). Connaître un logiciel de gestion de maintenance; une expérience avec le logiciel SAP est un atout; Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

What you’ll do

Plan and coordinate daily preventive and corrective electrical maintenance activities for production equipment. Manage personnel, budgets, and performance indicators to ensure safe and efficient operations.

Requirements

Requires a college diploma in industrial electronics or a degree in electrical engineering, with at least five years of supervisory experience in a manufacturing setting. Proficiency in maintenance management software (SAP is an asset) and membership in the OIQ is preferred.

Benefits

• Competitive salary • Bonuses • 100% employer-paid insurance (medical, dental, disability, and life) • Training and development program • Employer-contributed pension plan • Employee assistance program (EAP)

Listed skills

• SAP · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Preventive Maintenance · Preferred
• Performance Monitoring · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Electrical Maintenance
• Preventive Maintenance
• Corrective Maintenance
• Personnel Management
• Budget Management
• Performance Monitoring
• Problem Solving
• SAP
• Industrial Electronics
• Electrical Engineering
• Health and Safety
• Unionized Environment Management

Job areas

• Engineering
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Trades
• Security & Safety