Gérant de département - Instruments

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale de Brossard. Description Du Poste Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale; Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons; Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés. Qualifications Diplôme d’études collégiales; 3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail; Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel; Habiletés relationnelles et travail d’équipe; Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action. Informations complémentaires Vos avantages en nous rejoignant : Rabais de 30% sur les achats en magasin; Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; Environnement de travail convivial et dynamique.

Manage human resources and ensure employees are supported in their tasks. Oversee product selection and maintain order in the store while enhancing customer service quality.

A college diploma and three years of experience in a retail management role are required. Knowledge of instruments and cultural fields is mandatory, along with strong interpersonal and sales skills.

• 30% Discount on Store Purchases • Modular Drug Insurance Plan • Medical Care • Dental Care • Disability Insurance • Friendly and Dynamic Work Environment

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Human Resources Management
• Customer Service
• Product Selection
• Sales Strategy
• Team Leadership
• Retail Management
• Knowledge of Instruments
• Cultural Awareness
• Interpersonal Skills
• Teamwork
• Sales Aptitude
• Client Orientation
• Results Orientation
• Action Orientation

Minimum education

Associate degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Dec 23, 2026