Gérant de département - Instruments

Job summary

Manage human resources and ensure employees complete assigned tasks with necessary support. Oversee customer service quality, product display, and implement strategies to increase sales.

Job details

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale de Place Sainte-Foy. Description Du Poste Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale; Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons; Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés. Qualifications Diplôme d’études collégiales; 3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail; Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel; Habiletés relationnelles et travail d’équipe; Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action. Informations complémentaires Vos avantages en nous rejoignant : Rabais de 30% sur les achats en magasin; Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; Environnement de travail convivial et dynamique.

What you’ll do

Manage human resources and ensure employees complete assigned tasks with necessary support. Oversee customer service quality, product display, and implement strategies to increase sales.

Requirements

Requires a college diploma and 3 years of experience as a team lead or manager in a retail environment. Mandatory knowledge of musical instruments and the cultural sector is required.

Benefits

• 30% Employee Discount • Flexible Insurance Plan (Drug, Medical, Dental, and Disability)

Listed skills

• Customer service · Preferred
• interpersonal skills · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Human Resources Management
• Customer Service
• Retail Management
• Sales Strategy
• Team Leadership
• Inventory Management
• Musical Instruments Knowledge
• Interpersonal Skills

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support
• Creative & Media