Troisième clé

Job summary

The Third Key provides assistance with visual merchandising and marketing while ensuring efficient store and back-office operations. In the absence of management, they are responsible for supervising all store activities, including opening/closing procedures and team supervision.

Job details

Description ÇA POURRAIT ÊTRE TOI! Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles. Le poste Le troisième clé fournit une assistance relativement à toutes les directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin et dans l’arrière-boutique. En l’absence des gestionnaires, le troisième clé est responsable de toutes les activités relatives au magasin. Responsabilités En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe. Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits. Traiter les achats à la caisse. Respecter toutes les politiques de l’entreprise. Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées, conformément aux politiques de l’entreprise. Effectuer toute autre tâches connexes conformément aux directives du gérant de magasin. Qualifications Au moins un an d’expérience dans la vente au détail Diplôme d’études secondaires ou équivalent, un atout Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive Exigences Physiques Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg). Exigences De Disponibilité Jours, soirées et fins de semaine. Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise. Quels sont les avantages pour toi? ✓ Milieu amusant et dynamique ✓ Horaire flexible ✓ Excellents rabais accordés aux employés ✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene ✓ Congé d'anniversaire ✓ Gestionnaires attentionnés ✓ Initiatives de bien-être ✓ Concours cool ✓ Possibilités d’avancement Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement. Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.

What you’ll do

The Third Key provides assistance with visual merchandising and marketing while ensuring efficient store and back-office operations. In the absence of management, they are responsible for supervising all store activities, including opening/closing procedures and team supervision.

Requirements

Candidates need at least one year of retail experience and strong sales and leadership abilities. A high school diploma or equivalent is considered an asset.

Benefits

• Fun and dynamic environment • Flexible schedule • Excellent employee discounts • Ardene rewards eligibility • Birthday leave • Caring managers • Wellness initiatives • Cool contests • Advancement opportunities

Listed skills

• Time management · Preferred
• Customer service · Preferred
• interpersonal skills · Preferred
• Cash handling · Preferred
• Communication · Preferred
• Prioritization · Preferred
• Team Leadership · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Retail Sales
• Customer Service
• Time Management
• Prioritization
• Communication
• Interpersonal Skills
• Delegation
• Team Leadership
• Visual Merchandising
• Cash Handling
• Store Operations

Job areas

• Retail
• Sales
• Management & Leadership
• Customer Service & Support