Health And Safety Coordinator

Make a Difference. Build a Safer Workplace. At Armtec, safety is more than a program—it's a core value. We're looking for an experienced Health & Safety Coordinator​ who is passionate about protecting people, building strong safety cultures, and partnering with operations to drive continuous improvement. Reporting to the National Human Resources & Safety Manager, you'll play a key role in supporting our operations across Quebec and Western Canada. This is an opportunity to work closely with leaders and frontline employees, influence positive change, and make a meaningful impact on the health and safety of our workforce. If you're a collaborative, hands-on safety professional who enjoys being in the field, coaching others, and solving real-world challenges, we'd love to hear from you. What You'll Do As a trusted safety partner, you will: Develop, implement, and continuously improve health, safety, and environmental programs that support operational excellence and regulatory compliance. Spend the majority of your time in the field, coaching, mentoring, and supporting frontline teams. Conduct workplace inspections, risk assessments, and job hazard analyses, identifying opportunities to reduce risk before incidents occur. Lead or support incident investigations, determine root causes, and develop practical corrective actions to prevent recurrence. Manage CNESST and WCB claims while providing guidance on modified work and return-to-work programs. Act as the primary contact during inspections or investigations by regulatory agencies, including CNESST and Workers' Compensation Boards. Co-chair Joint Health and Safety Committee meetings and support committee effectiveness. Coordinate and facilitate monthly safety meetings, audits, and workplace inspections. Promote employee engagement by encouraging ownership, accountability, and open communication regarding workplace safety. What You'll Bring Seven (7) or more years of Health, Safety, and Environmental experience in a manufacturing or industrial environment. Post-secondary education in Occupational Health & Safety or a related discipline. CRSP designation (or active pursuit) is considered a strong asset. Thorough knowledge of applicable occupational health and safety legislation and regulatory requirements. Experience managing workplace incident investigations, workers' compensation claims, and return-to-work programs. Strong understanding of manufacturing processes and associated workplace hazards. Exceptional communication, coaching, and presentation skills in both French and English. Strong relationship-building skills with the ability to influence and coach employees at all levels of the organization. Proficiency with Microsoft Office applications. A passion for being visible in operations, with the ability and desire to spend approximately 80% of your time supporting employees in the field. Willingness to travel approximately 10% within Quebec and Western Canada. Why Join Armtec? At Armtec, you'll be part of a collaborative team where your expertise is valued, your ideas are encouraged, and your work has a direct impact on the safety and well-being of our employees. We believe that the best safety programs are built through strong partnerships, visible leadership, and continuous improvement. We Offer Competitive salary Company-paid extended health, dental, and vision benefits Employee & Family Assistance Program (EFAP) Wellness initiatives that support your overall well-being Ongoing professional development and career growth opportunities A collaborative, team-oriented culture where your contributions are recognized The opportunity to influence safety across multiple manufacturing operations The stability and growth opportunities of a leading Canadian manufacturer If you're ready to build relationships, influence positive change, and help create safer workplaces across Canada, we encourage you to apply today. Faites une différence. Contribuez à créer un milieu de travail plus sécuritaire. Chez Armtec, la santé et la sécurité ne sont pas qu'un programme : elles font partie intégrante de notre culture. Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) en santé et sécurité expérimenté(e), passionné(e) par la protection des personnes, le développement d'une solide culture de prévention et la collaboration avec les équipes opérationnelles afin de favoriser l'amélioration continue. Relevant du gestionnaire national des ressources humaines et de la santé et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités au Québec et dans l'Ouest canadien. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés de première ligne, d'influencer positivement les pratiques en santé et sécurité et d'avoir un impact concret sur le bien-être de nos équipes. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la santé et de la sécurité collaboratif(ve), orienté(e) vers le terrain, qui aime accompagner les équipes et relever des défis concrets, nous souhaitons vous rencontrer. Vos principales responsabilités À titre de partenaire de confiance en santé et sécurité, vous serez appelé(e) à : Élaborer, mettre en œuvre et améliorer en continu les programmes de santé, sécurité et environnement afin de soutenir l'excellence opérationnelle et la conformité réglementaire. Consacrer la majeure partie de votre temps sur le terrain à accompagner, encadrer et soutenir les équipes de première ligne. Effectuer des inspections en milieu de travail, des évaluations des risques et des analyses de risques liés aux tâches afin d'identifier les occasions de prévenir les incidents. Mener ou soutenir les enquêtes à la suite d'incidents, déterminer les causes fondamentales et recommander des mesures correctives efficaces afin d'éviter leur récurrence. Gérer les dossiers de réclamation auprès de la CNESST et des commissions des accidents du travail, tout en offrant un soutien relativement aux programmes de retour au travail et d'assignation temporaire. Agir comme personne-ressource principale lors des inspections ou des enquêtes menées par les organismes de réglementation, notamment la CNESST et les commissions des accidents du travail. Coprésider les réunions du comité de santé et sécurité et contribuer à son efficacité. Coordonner et animer les réunions mensuelles en santé et sécurité, les audits et les inspections en milieu de travail. Favoriser l'engagement des employés en encourageant la responsabilisation, l'imputabilité et une communication ouverte en matière de santé et sécurité. Le profil recherché Sept (7) années ou plus d'expérience en santé, sécurité et environnement dans un milieu manufacturier ou industriel. Formation postsecondaire en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe. Le titre de Professionnel agréé en sécurité (CRSP) ou une démarche active pour l'obtenir constitue un atout important. Excellente connaissance des lois et règlements applicables en matière de santé et sécurité au travail. Expérience en gestion des enquêtes d'incidents, des dossiers d'indemnisation des travailleurs et des programmes de retour au travail. Bonne compréhension des procédés manufacturiers ainsi que des risques et mesures de contrôle associés. Excellentes aptitudes en communication, en animation et en coaching, en français et en anglais. Excellentes habiletés relationnelles et capacité à influencer et accompagner les employés à tous les niveaux de l'organisation. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Désir d'être présent(e) sur le terrain et capacité à consacrer environ 80 % de votre temps à soutenir les équipes dans les opérations. Disponibilité pour voyager environ 10 % du temps au Québec et dans l'Ouest canadien. Pourquoi choisir Armtec? Chez Armtec, vous ferez partie d'une équipe collaborative où votre expertise est reconnue, vos idées sont valorisées et votre travail contribue directement à la santé, à la sécurité et au bien-être de nos employés. Nous croyons que les meilleurs programmes de prévention reposent sur des partenariats solides, un leadership visible et une démarche d'amélioration continue. Ce que nous offrons Salaire concurrentiel Régime d'avantages sociaux complet payé par l'employeur (soins médicaux, dentaires et de la vue) Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) Initiatives favorisant le mieux-être Possibilités de formation continue et de développement professionnel Un environnement de travail collaboratif où vos contributions sont reconnues L'occasion d'avoir un impact concret sur la santé et la sécurité dans plusieurs sites manufacturiers La stabilité et les possibilités d'avancement offertes par un chef de file canadien du secteur manufacturier Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une organisation où la santé et la sécurité sont une priorité, nous vous invitons à poser votre candidature dès aujourd'hui! Armtec Inc. est un des plus grands fabricants solutions de gestion de l'eau et de drainage au Canada. Nos produits se combinent à notre paysage presque partout où vous regardez. Nous fournissons un encadrement de fonctionnalité, des voies pour les tous et des structures pour la vie. Armtec Inc. est un fier membre de WGI Westman Group Inc. - un groupe dynamique et entrepreneurial dédié à la croissance de ses employés, de ses clients et des communautés dans lesquelles il opère. Avec une clientèle mondiale, The Westman Group of Companies exploite des installations de fabrication, de vente et de distribution dans plus de 70 centres en Amérique du Nord et en Europe. Toute personne intéressée et qualifiée par le poste peut soumettre sa candidature par courriel. Nous vous remercions de l’intérêt pour le poste, cependant seules les candidatures retenues seront contactées.

Develop and implement health, safety, and environmental programs while spending 80% of the time in the field coaching frontline teams. Lead incident investigations, manage workers' compensation claims, and ensure regulatory compliance across Quebec and Western Canada.

Requires 7+ years of HSE experience in a manufacturing or industrial environment and post-secondary education in Occupational Health & Safety. Bilingualism in French and English is essential, and a CRSP designation is considered a strong asset.

• Competitive salary • Extended health benefits • Dental benefits • Vision benefits • Employee & Family Assistance Program (EFAP) • Wellness initiatives • Professional development • Career growth opportunities

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Health and Safety Management
• Risk Assessment
• Incident Investigation
• Regulatory Compliance
• CNESST Management
• WCB Claims Management
• Return-to-Work Programs
• Coaching and Mentoring
• French Language Proficiency
• English Language Proficiency
• Microsoft Office
• Job Hazard Analysis
• Relationship Building
• Presentation Skills
• Audit Coordination

• Security & Safety
• Manufacturing
• Environmental & Sustainability
• Management & Leadership
• Engineering

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Aug 27, 2026

Posting language

English

Working hours

40 hours per week

Seniority

Entry level