Architecte entreprise

Job summary

Define the target vision and 2027–2029 evolution roadmap for the Operational Technology Architect role, including future capabilities, competencies, tools, and practices. Advise directors on strategic direction and support development of the official role description and transition of professionals into the evolving role.

Job details

Ateko est à la recherche d'un(e) Conseiller principal en transformation des pratiques technologiques et évolution du rôle d'Architecte technologique d'exploitation Durée du mandat : 12 mois Présentiel : 2 jours/semaine Mission: Définir la vision cible du rôle d'Architecte technologique d'exploitation (ATE) dans un contexte d'évolution rapide des technologies, notamment l'intelligence artificielle, l'infonuagique, l'automatisation et les nouvelles approches d'architecture. Le profil doit tenir en compte l’axe des multiples transformations comportant un volet technique important sur le métier d'Architecte Technologique d'Exploitation (ATE) Le profil devra être au niveau technique, comprendre la réalité et le langage des ATE. Son objectif sera de comprendre ce que fait un ATE aujourd’hui pour s’aligner sur les rôles de demain de sorte à pouvoir accompagner, guider les professionnels dans l’atterrissage dans le nouveau rôle. Cette personne devient votre référence de contenu et de stratégie. Responsabilités: Réaliser une vigie des tendances du marché Analyser l'impact de l'IA sur les métiers technologiques Définir les capacités et compétences futures des ATE Établir la vision cible du rôle à horizon 2027-2029 Produire le profil de compétences cible Recommander les outils et pratiques à adopter Définir la trajectoire d'évolution des ATE Soutenir la production du descriptif de fonction officiel Conseiller les directeurs sur les orientations à privilégier Expertise recherchée: Démontrer une expérience minimum de 12 ans en transformation technologique Expérience démontrée en IA, infonuagique et modernisation des pratiques TI Expérience dans la définition de rôles ou capacités organisationnelles Expérience de conseil auprès de cadres supérieurs Forte crédibilité stratégique Livrables Vision cible ATE Feuille de route 2027-2029 Modèle de compétences Description de fonction cible Recommandations d'évolution des pratiques Accessibilité : Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com.

What you’ll do

Define the target vision and 2027–2029 evolution roadmap for the Operational Technology Architect role, including future capabilities, competencies, tools, and practices. Advise directors on strategic direction and support development of the official role description and transition of professionals into the evolving role.

Requirements

Requires at least 12 years of experience in technology transformation, with demonstrated experience in AI, cloud computing, and IT practice modernization. Candidates should have experience defining organizational roles or capabilities, advising senior executives, and strong strategic credibility.

Listed skills

• Production · Preferred
• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Development · Preferred
• future · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Technology Transformation
• Artificial Intelligence
• Cloud Computing
• IT Modernization
• Technology Architecture
• Organizational Capability Design
• Future Skills Definition
• Strategic Advisory
• Executive Consulting
• Market Trend Analysis
• Technology Practice Evolution
• Roadmap Development
• Role Definition

Job areas

• Technology
• Management & Leadership
• Consulting

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