Gérant(e)

QUI SOMMES-NOUS ? La vie chez Aubainerie, c’est partager notre passion pour la mode et offrir une expérience shopping des plus agréables. Chef de file québécois de la mode branchée pour toute la famille, Aubainerie est déterminée à offrir le meilleur à toute notre clientèle avec les derniers styles. Animée d’un désir de rendre les dernières tendances accessibles à tous, l’équipe Aubainerie ne cesse de renouveler ses collections et de poursuivre son essor à titre de leaders québécois dans le paysage du commerce de détail. La grande famille Aubainerie redonne couramment à la communauté depuis les débuts de l’entreprise. L’excellence, l’intégrité et l’esprit de famille font partie de notre ADN. Un milieu de travail accueillant et une ambiance saine qui valorise le travail d’équipe te rejoint? Tu veux te réinventer et relever de nouveaux défis? Ce poste est pour toi. SOMMAIRE DU POSTE En tant que gérant, tu joueras un rôle central dans la réussite de ton magasin. Tu assureras la performance globale, de la gestion des opérations à la mobilisation de ton équipe, en passant par une expérience client impeccable. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Diriger, encadrer et optimiser les opérations du magasin pour atteindre les objectifs de ventes Être un modèle inspirant en matière de service à la clientèle Participer activement aux activités de gestion des ressources humaines : embauche, intégration, formation, évaluation, coaching, mesures disciplinaires Développer le plein potentiel de ton équipe grâce à un leadership mobilisateur et un coaching bienveillant Maintenir un environnement propre, sécuritaire et conforme aux standards d’Aubainerie Assurer une mise en marché stratégique et créative Gérer les situations délicates avec les clients avec tact et proactivité Adapter les opérations selon les promotions, périodes de pointe et saisons Réaliser les tâches administratives avec rigueur et assurer le respect des processus Sensibiliser l’équipe à la prévention des pertes et à la sécurité Participer à toute autre tâche contribuant à la réussite du magasin EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de gestion similaire 5 à 7 ans d’expérience dans le commerce de détail, idéalement dans un environnement à grand volume Bonne connaissance du milieu de la mode et des grandes surfaces Un sens aiguisé du service client Un leadership positif, mobilisateur et axé sur le développement des talents Un excellent entregent, de fortes aptitudes en communication et un dynamisme contagieux Un grand sens de l’organisation, de la rigueur et une forte orientation résultats L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire. #MAG2026

The Store Manager is responsible for overall store performance, including operational management and team mobilization to ensure an impeccable customer experience. Key duties include directing sales objectives, managing HR activities such as hiring and training, and overseeing strategic merchandising.

Candidates need 3 to 5 years of management experience and 5 to 7 years of retail experience, preferably in high-volume environments. Strong leadership skills, a deep understanding of the fashion industry, and a results-oriented approach are required.

• Customer servicePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Store Management
• Customer Service
• Human Resources Management
• Team Leadership
• Coaching
• Merchandising
• Operational Management
• Loss Prevention
• Performance Management
• Communication
• Organization
• Results Orientation

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Human Resources
• Sales

Minimum experience

5+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week