Agent(e) de rampe

Joignez-vous à l'équipe Avjet | TSAS! Nous sommes une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours! Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviations. Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d'exploitants d'aéronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires. Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines. LES DÉFIS DU POSTE Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité établies par l'aéroport ; Assurer le stationnement et la signalisation sécuritaire des aéronefs ; Procéder au chargement et au déchargement des avions ; Inspecter et conduire différents équipements reliées aux opérations aéroportuaires ; Effectuer le ravitaillement de l'eau potable et vider les eaux usées ; Manipuler les bagages ; Toute autre tâche connexe. LES CONDITIONS D’EMBAUCHE Entrée en fonction : dès que possible, selon les horaires de formation ; Être disponible à temps plein (24/7) ; Horaire de travail : jour, soir, et fin de semaine ; Détenir un permis de conduire valide ; Expérience en manutention ou dans le domaine aérien (un atout) ; Bilinguisme (un atout, afin de pouvoir valider des informations avec l'équipage de l'avion au besoin) ; Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada, à obtenir une carte d'accès à une zone réglementée et un permis de conduire côté piste ; L'embauche est conditionnelle à l'enquête favorable des vérifications criminelles. LE PROFIL RECHERCHÉ Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 50 lbs à répétition, tout en étant parfois en position accroupie ; Aimer travailler à l'extérieur ; Solide esprit d'équipe ; Capacité à travailler dans des délais serrés ; Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités ; Ponctualité et flexibilité face aux horaires de travail. DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES! Le goût des défis, l'esprit de famille et le travail d'équipe sont des valeurs qui constituent l'essence de notre culture d'entreprise. NOTRE PROGRAMME PASSION VOYAGE Allocation voyage annuelle Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500 $ à 1 500 $. L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.* Billets de vol stand-by Tous nos employés permanents ont accès au programme de billets d'avion stand-by de certains de nos partenaires après seulement six mois de service*. * Certaines conditions s'appliquent. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Renseignements personnels : Dans le cadre de ses activités de recrutement Avjet Holding inc. ou de l’une de ses filiales ou sociétés affiliées (collectivement le « Groupe Avjet ») doit recueillir, utiliser, communiquer et traiter vos renseignements personnels pour les fins suivantes: (i) confirmer votre identité; (ii) évaluer vos compétences, vos qualifications et votre intérêt afin de déterminer votre éligibilité au poste au sein du Groupe Avjet; (iii) communiquer avec vous au sujet de l’état de votre dossier de candidature; (iv) conserver votre candidature en cas d’ouverture future d’un poste au sein du Groupe Avjet correspondant à votre profil; (v) se conformer à nos exigences légales et réglementaires. Pour les fins énoncées ci-dessus, le Groupe Avjet peut être amenée à communiquer vos renseignements personnels à des tiers, notamment à ses sociétés affiliées, à des entreprises fournissant des plateformes ou des outils d'évaluation permettant de retenir les meilleurs candidats, à des entreprises mandatées pour faire des vérifications pré-embauches sur vous pour notre compte ou encore à des firmes spécialisées en recrutement. En soumettant ce formulaire et tout autre document lié à ma candidature, je consente explicitement à la collecte, l’utilisation et la conservation de mes renseignements personnels ainsi fournis, incluant sans limitation, mon nom, mes coordonnées, mes informations requises pour la vérification d’antécédents judiciaires, mes antécédents judiciaires, etc. pour toutes les fins décrites aux présentes et à toute fin qui en découle. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de protection des renseignements personnels, nous vous invitons à consulter l’Avis de confidentialité disponible sur le site web www.avjet.ca sous la rubrique Politique de confidentialité.

The ramp agent is responsible for the safe parking and signaling of aircraft, as well as loading and unloading baggage and cargo. They also perform aircraft refueling, manage potable water and wastewater services, and operate various airport ground equipment.

Candidates must hold a valid driver's license and be capable of lifting up to 50 lbs repeatedly. The role requires full-time availability, the ability to pass security clearances, and a strong commitment to safety and teamwork.

• Annual travel allowance • Stand-by flight tickets

• Time managementPreferred
• TeamworkPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Aircraft marshalling
• Aircraft loading
• Aircraft unloading
• Equipment operation
• Refueling
• Baggage handling
• Safety compliance
• Teamwork
• Time management
• Professionalism
• Punctuality
• Flexibility
• Equipment Operation
• Airport Security
• Valid Driver's License
• Wastewater
• Operations
• Time Management
• Loading And Unloading

• Logistics
• Transportation
• Security & Safety
• Trades
• Pro E Designer
• Airfield Operations Specialist
• Travel Attendants and Travel Stewards
• Airfield Operations Specialists

Minimum experience

0+ years

Posting language

English

Working hours

40 hours per week