Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d)

SK
On-site
Posted Oct 9, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Entry, Junior · 0+ years
Minimum education: Professional degree
Posting language: German
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Entry level

Job summary

Develop and deliver individualized and group activities, activation plans, and concepts that support residents’ daily lives, interests, and participation. Help organize events and outings, support residents and families, coordinate with care staff and hospice services, and guide trainees and interns.

Job details

Dein Aufgabenfeld „Beschäftigung statt Langeweile“ ist das Credo! Bewohner:innen haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine seniorengerechte, altersadäquate und regelmäßige Beschäftigung, denn nicht nur sprichwörtlich gilt: „Wer rastet, der rostet.“ Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in diesem sensiblen Bereich der Versorgung/Therapie weiterzuentwickeln, und setzen auf dein Engagement und deine Kreativität. Du arbeitest selbstständig im Team mit Betreuungskräften, entwickelst mit ihnen Konzepte und wöchentliche Therapiepläne, organisierst Veranstaltungen und Events mit. Deine Fachlichkeit unterstützt Bewohner:innen und auch Mitarbeiter:innen, Kommunikationsfreude und Reflexionsfähigkeit schaffen die Spielräume, die man in der Therapie benötigt. Wichtige Bestandteile sind die Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und der fachliche Austausch mit allen an der Pflege beteiligten Personen. Unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben und gerontopsychiatrischer Grundlagen werden von dir aktivierende und anregende Gruppen und Einzeltherapien entwickelt. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben Erstellung von aktivierenden Betreuungsplänen und Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur aktivierenden Alltagsgestaltung Anleitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppen- und Einzelbeschäftigung Entwicklung von gestalterischen und beschäftigungsbezogenen Ideen zur aktivierenden Pflege Mitorganisation und Vorbereitung von Festen und Events, Ausflügen und anderen Aktivitäten Aktive Organisationsbeteiligung und Teilnahme der Bewohner:innen an der Planung und Durchführung Förderung der Interessengemeinschaften der Bewohner:innen und Unterstützung von Freizeitgestaltungen Begleitung am Lebensende, Zusammenarbeit mit Hospiz und ehrenamtlicher Betreuung Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Betreuer:innen Anleiten und Einsatz der Auszubildenden und Praktikant:innen nach Ausbildungsstand Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Dein Profil Erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Betreuungsassistent:in nach 43b, gerne auch mit entsprechender pflegerischer Vorbildung/Ausbildung Kenntnisse und kreative Fertigkeiten in der Beschäftigung älterer Menschen Freude und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Empathie und Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder (momentan nur bei AZURIT) Teamevents/Firmenveranstaltungen Kostenfreie Berufsbekleidung Und vieles mehr Jetzt online bewerben

What you’ll do

Requirements

Applicants must have completed training as a care assistant under Section 43b; a relevant nursing background is welcome. The role calls for creative skills in engaging older adults, empathy, communication, teamwork, responsibility, and willingness to pursue further training.