Représentant(e) des ventes – Location de pompes

Job summary

The sales representative will develop and maintain client relationships while recommending pump solutions and providing technical support on construction sites. They are also responsible for preparing quotes, managing project follow-ups, and identifying new rental and sales opportunities.

Job details

Poste : Représentant(e) des ventes – Location de pompes Emplacement: sud du Québec Type: Temps plein, permanent Chez Location d’équipement Battlefield, nous faisons beaucoup plus que louer des équipements de construction de qualité, nous aidons nos employés à se développer et avoir une influence réelle sur des communautés locales à tous les jours. En faisant partie de la famille des Industries Toromont Ltd., nous sommes fier d’être la principale compagnie d’équipement de location du Canada! Vous pouvez retrouver nos équipements sur plusieurs sites de construction dans tout le Canada. Si vous voulez une carrière avec un objectif précis, une équipe soudée et une compagnie qui s’engage dans votre succès, joignez-vous à nous! Nous avons un besoin immédiat d'un/e Représentant(e) des ventes – Location de pompes pour notre région de Québec Ouest. Il s'agit d'une région au rythme rapide, axée sur le travail d'équipe et qui met l'accent sur la satisfaction de la clientèle. Si vous aimez le développement des affaires, les solutions techniques et le contact client, cette opportunité est pour vous! Description du poste : * Développer et entretenir les relations avec les clients du territoire * Recommander des solutions de pompage adaptées aux besoins des clients * Préparer des soumissions et assurer le suivi des projets * Offrir un soutien technique et accompagner les clients sur les chantiers * Identifier de nouvelles opportunités de location et de vente Ce que nous recherchons : * Diplôme d’études post secondaires dans un domaine connexe, combiné à 5 années d’expérience dans le domaine de l’équipement lourd est un atout considérable. * Connaissance des logiciels de MS Office et SAP * Expérience en vente externe ou développement des affaires * Connaissance du secteur de la construction, de l’équipement lourd ou du pompage (atout) * Autonomie, organisation et esprit d'initiative * Excellentes aptitudes relationnelles et orientées résultats Ce que nous offrons: * Avantages sociaux immédiats; assurance invalidité offerte après 3 mois. * Pension de l'entreprise * Jours de congé maladie payés * Soins dentaires, médicaux et de la vue * Couverture pour des soins de santé mentale * Assurance vie et invalidité * Assurance maladie complémentaire * Assurance voyage * Remboursement des chaussures de sécurité et semelles orthopédiques * Programme d'aide aux employé.e.s (PAE) * Plan d'achat d'actions pour les employé.e.s Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Culture centrée sur les employés : Nous voulons nous soutenir les uns et les autres, célébrer les accomplissements et évoluer ensemble. Sécurité avant tout : La sécurité est une valeur fondamentale de notre compagnie et nous nous assurons que nos employés reçoivent les formations nécessaires pour faire leur travail de façon sécuritaire. Développement de carrière : Nous offrons des promotions internes et vous aidons dans le développement de compétences nécessaires avec des formations, du mentorat et des possibilités d’avancement. Esprit d’équipe : Vous joindrez une équipe qui se serre les coudes, travaille fort et s’entraide tout en ayant du plaisir au travail. Stabilité : En étant une compagnie établie depuis 1977, nous sommes fier d’être une entreprise stable et remplie d’opportunités. Objectifs de travail précis : Aider les communautés autour de nous à construire! Location d’équipement Battlefield s'engage à créer un environnement inclusif où des personnes de tous horizons peuvent s'épanouir. Ensemble, nous embrassons la diversité de pensée, d'expérience et de perspective, tout en combinant nos compétences et capacités uniques afin d'obtenir des résultats fructueux pour toutes les parties prenantes. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Battlefield Equipment Rentals propose des aménagements en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. UTILISATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – PAR LES RECRUTEURS ET LES RESPONSABLES DU RECRUTEMENT Chez Location d’équipement Battlefield, les personnes sont au cœur de notre processus de recrutement. Bien que nous puissions utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) à des fins administratives limitées (comme la rédaction de messages créatifs pour la prospection, la synthèse des notes d’entretien ou la transcription des vérifications de références), l’IA n’est jamais le décideur. Les CV et les informations des candidats sont examinés personnellement par nos recruteurs, et toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes qui apportent jugement, soin et expertise à chaque sélection. Notre engagement est d’utiliser la technologie de manière responsable, tout en garantissant l’équité, la transparence et le respect à chaque étape du processus. UTILISATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – PAR LES CANDIDATS Nous reconnaissons que les candidats peuvent choisir d’utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir leur recherche d’emploi, par exemple pour améliorer leur style rédactionnel ou effectuer des recherches. Bien que cela puisse être approprié, les informations que vous fournissez dans votre CV, vos réponses aux questions de présélection et vos entretiens doivent toujours être véridiques et refléter fidèlement votre propre expérience, vos connaissances et vos compétences. L’IA ne doit jamais être utilisée pour créer ou exagérer des qualifications. Notre objectif est de comprendre la véritable personne que vous êtes – vos compétences, votre parcours et votre potentiel – afin de pouvoir établir la meilleure correspondance possible entre vous et les organisations que nous servons.

What you’ll do

The sales representative will develop and maintain client relationships while recommending pump solutions and providing technical support on construction sites. They are also responsible for preparing quotes, managing project follow-ups, and identifying new rental and sales opportunities.

Requirements

Candidates should have post-secondary education in a related field and ideally 5 years of experience with heavy equipment. Proficiency in MS Office and SAP, along with strong business development skills and knowledge of the construction or pumping sector, is required.

Benefits

• Disability insurance
• Pension plan
• Paid sick leave
• Dental care
• Medical insurance
• Vision care
• Mental health coverage
• Life insurance
• Travel insurance
• Safety shoe reimbursement
• Orthopedic insole reimbursement
• Employee Assistance Program
• Employee stock purchase plan

Listed skills

• Sales · Preferred
• Business development · Preferred
• Technical Support · Preferred
• MS-Office · Preferred
• SAP · Preferred
• Organization · Preferred
• interpersonal skills · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales
• Business development
• Pump rental
• Technical support
• Customer relationship management
• Project follow-up
• Heavy equipment knowledge
• MS Office
• SAP
• Construction industry knowledge
• Autonomy
• Organization
• Initiative
• Interpersonal skills
• Results-oriented
• Sales Territory Management
• Pumping Systems
• Business Development
• Customer Relationship Management
• Customer Service
• Interpersonal Communications
• Project Management
• SAP Applications

Job areas

• Sales
• Construction
• Trades
• Logistics
• Rental Sales Representative
• Rental Clerk
• Sales Workers Not Elsewhere Classified
• Counter and Rental Clerks

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