Ingénieur.e senior.e, Mécanique du bâtiment (CVCA)

Job summary

Design building mechanical systems and thermal energy networks for industrial projects, approve related engineering documents, and contribute to innovation in decarbonization and energy recovery. Manage technical project activities, prepare studies and service proposals, build client relationships, mentor junior staff, and coordinate drafting and other support personnel.

Job details

Type de poste : Régulier Votre futur rôle au sein de notre équipe Votre rôle sera de contribuer aux travaux d’ingénierie, aux choix technologiques et à la réalisation de projets mécaniques et multidisciplinaires dans le secteur des mines, de l’énergie et de l’industrie lourde. Vous ferez partie de notre équipe spécialisée en systèmes thermiques et en mécanique industrielle du bâtiment. Vous travaillerez avec des expert.e.s et vous serez exposé.e à diverses situations pour développer vos habiletés techniques en pompage, récupération d’énergie, ventilation, chauffage, climatisation, plomberie et tuyauterie, protection incendie, air comprimé, dépoussiérage, groupes électrogènes et carburant pour différentes applications industrielles. Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien, que ce soit pour développer une relation de confiance avec nos partenaires, former la relève ou diriger une équipe passionnée. Avec nous, vous aurez l’occasion de… Collaborer avec l’équipe sur des projets d’innovation liés à la décarbonation et à la récupération d’énergie dans les domaines industriels Concevoir des systèmes de mécanique du bâtiment (CVCA, réseaux d’énergie – boucles de refroidissement et de chauffage, récupération de chaleur) et approuver les documents d’ingénierie qui y sont associés Développer des relations d’affaires de confiance et de qualité Participer à la préparation d’offres de service Effectuer la gestion technique de projets (revues de conception, coûts, échéanciers) Préparer, rédiger et produire des rapports d’études Assister le personnel moins expérimenté dans des aspects techniques de tâches plus complexes Exercer une coordination du travail des dessinateur.rice.s ou d’autres non-professionnel.le.s Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise? Vision tournée vers les résultats Envie de collaborer dans le plaisir Sens de l’équité et de l’inclusion Recherche constante de solutions durables et agiles Approche humaine qui place les gens d’abord Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances Intérêt à résoudre les défis les plus complexes Les certifications et requis du poste, en bref Baccalauréat dans un programme de premier cycle universitaire en génie mécanique ou génie du bâtiment De 8 à 15 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment (CVCA), récupération de chaleur, réseaux d’énergie thermique, système de refroidissement Excellente connaissance de la suite MS Office Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours) Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec Capacité à rédiger des documents techniques dans les deux langues Atout : expérience pertinente dans le secteur industriel Un aperçu de la rémunération globale de BBA Salaire de base annuel Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s Prime de mobilité en chantier Banque d’heures Remboursement des frais de cellulaire Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine Régime d’épargne-retraite Vacances annuelles et congés de maladie Prime pour la recommandation d’employé.e.s BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 : carboneutralité de BBA, 30 % de femmes au sein de notre équipe et plus encore! Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer Culture d’entreprise qui valorise l’expertise Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie À propos de BBA Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même . Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

What you’ll do

Design building mechanical systems and thermal energy networks for industrial projects, approve related engineering documents, and contribute to innovation in decarbonization and energy recovery. Manage technical project activities, prepare studies and service proposals, build client relationships, mentor junior staff, and coordinate drafting and other support personnel.

Requirements

A bachelor's degree in mechanical engineering or building engineering and 8–15 years of relevant experience in HVAC, heat recovery, thermal energy networks, or cooling systems are required. Candidates need strong MS Office knowledge, advanced French and English, and the ability to write technical documents in both languages; industrial-sector experience is an asset.

Benefits

• Annual Bonus
• Construction Site Mobility Bonus
• Banked Hours
• Cell Phone Expense Reimbursement
• Group Insurance
• Disability Insurance
• Telemedicine Program
• Retirement Savings Plan
• Annual Vacation
• Sick Leave
• Employee Referral Bonus
• Flexible Schedule
• Hybrid Work Flexibility
• Mentorship Opportunities
• Professional Development

Listed skills

• French · Preferred
• collaborative · Preferred
• Technical · Preferred
• Collaboration · Preferred
• staff · Preferred
• Client · Preferred
• Energy · Preferred
• MS-Office · Preferred
• Assurance · Preferred
• Development · Preferred
• coordination · Preferred
• English · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Building Mechanical Systems
• HVAC
• Thermal Energy Networks
• Heat Recovery
• Cooling Systems
• Pumping Systems
• Ventilation
• Heating
• Air Conditioning
• Plumbing
• Piping
• Fire Protection
• Compressed Air
• Dust Collection
• Project Technical Management
• Engineering Design Review

Job areas

• Engineering
• Energy
• Management & Leadership
• Environmental & Sustainability
• Consulting

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