BCFVerified Job Source

Adjoint·e juridique en litige

French posting

Montréal, QC
Hybrid
Posted Aug 12, 2026
1 position

Opens an external site

Employment type: Full-time
Experience level: Senior · 5+ years
Minimum education: Professional degree
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week

Job summary

The legal assistant will support professionals in managing daily litigation files, including scheduling, document preparation, and file organization. They are also responsible for maintaining lawyer agendas, coordinating client meetings, and performing data entry for billable hours.

Job details

Give your career a fresh start within a team where your contribution will be truly valued. You will be at the heart of our success and play a key role in shaping our future. By choosing BCF, you will discover an employer that fosters a collaborative environment and is committed to the development of its talent. You will also find a stimulating workplace where you are encouraged to make a difference and have a meaningful impact on the firm’s business. ‎ Votre future équipe En joignant l'équipe de litige vous collaborerez avec différents professionnels. Au quotidien, vous supporterez une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité. Vos défis chez BCF Soutenir des professionnels (associés, avocats) dans la gestion quotidienne de leurs dossiers litigieux; Tenir l’agenda des avocats, incluant la coordination des rendez-vous; Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers; Organiser et coordonner les rencontres entre les avocats et les clients; Effectuer le suivi des échéances et des dossiers; Effectuer la révision, la mise en forme ou la modification de divers documents juridiques (correspondance, contrats, procédures, etc.); Préparer les cahiers de procédures, de pièces, d’autorités; Effectuer l’entrée de données de temps des avocats; La vie chez BCF c’est Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution; Une ambiance de travail conviviale et inclusive; Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe; Plusieurs comités internes notamment en matière de diversité et d’inclusion; Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche; Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur; Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances; Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle; Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée; Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement; Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental; Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique; La rémunération de vos heures supplémentaires. Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ? Détenir un certificat, un diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute autre formation pertinente dans un domaine connexe. Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire. Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; capacité à lire et à comprendre des documents rédigés en anglais. Démontrer une bonne connaissance des règles de procédure civile ainsi qu’une compréhension générale du domaine du litige. Faire preuve d’excellentes habiletés en communication et offrir un service à la clientèle professionnel et courtois. Posséder un grand souci du détail, un sens de l’organisation développé et une rigueur dans l’exécution des tâches. Être en mesure de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, tout en faisant preuve d’initiative et de jugement. ‎ You don't meet all of the requirements listed above but feel motivated by this challenge? We strongly encourage you to submit your application. BCF is an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace. BCF does not tolerate any form of discrimination or harassment. We welcome applications from candidates of diverse backgrounds. Thank you for your interest in BCF.

What you’ll do

Requirements

Candidates must hold a relevant diploma or certificate and possess at least five years of experience in a similar role. Proficiency in French and a strong understanding of civil procedure rules are essential for this position.

Benefits

• Flexible group insurance • Collective savings plan with employer contribution • Vacation policy • Flexible annual days • Unlimited sick days • 24/7 Telemedicine service • Employee and family assistance program • Mental well-being program • Annual sports reimbursement • Paid overtime