CONTREMAÎTRE.SSE - USINE 1 -SOIR

Job summary

The role involves leading daily information meetings, managing production schedules, and ensuring compliance with health and safety policies. The supervisor will also develop new work methods and oversee employee training.

Job details

Principales Responsabilités Animer une réunion d’information quotidienne pour informer les employés de la productivité, des écarts enregistrés, des problèmes rencontrés dans le travail et des changements dans la production Faire le suivi de la cédule de production, donner les priorités de travail et les changements de production Aviser le coordonnateur de production des retards sur la production de certains points spécifiques, tels que, les besoins en personnels, le suivi de leur formation, les écarts dans la production, les problématiques rencontrées, apporter des pistes de solution, etc. Développer de nouvelles méthodes de travail Assurer l’approvisionnement nécessaire Répondre aux questions d’usine se rapportant aux plans Effectuer des tournées quotidiennes d’inspection Procéder à des mouvements de personnel pour maximiser le travail S’assurer du respect des politiques et des règles de santé-sécurité pour son groupe et pour les sous-traitants présents dans l’usine Exécuter des tournées planifiées de SST Participer activement au comité de santé-sécurité Accueillir les nouveaux travailleurs et voir à la formation de ceux-ci sur le travail en usine, les machines et équipements. Faire le suivi des dossiers disciplinaires avec les ressources humaines Accomplir toutes autres tâches connexes Savoir-être Être de nature collaborative et communicative Avoir à cœur le développement des employés Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes Être à l’aise dans la conduite du changement et y apporter une cohérence et de la clarté Souhaiter assurer une bonne présence plancher Avoir une orientation axée sur la santé et sécurité Avoir une bonne gestion du stress Avoir de l’initiative et du leadership Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes Savoir-faire Détenir une expérience pertinente d’au moins 5 ans en gestion d’une équipe de travail en milieu syndiqué Connaissance du système DMS (Daily management system) Connaissance du SQCDME (sécurité, qualité, coût, délais, mobilisation et environnement) Connaissance de la Suite Office Niveau d’anglais parlé intermédiaire afin de communiquer quotidiennement auprès des collaborateurs et autres partenaires Connaître la lecture de plans, l’assemblage de pièces, l’exécution des procédures de soudure SAW, FCAW, GMAW, SMAW (atout) Connaissance du logiciel Tervene (atout) Disponibilités : Lundi au jeudi de 15h30 à 2h30

What you’ll do

The role involves leading daily information meetings, managing production schedules, and ensuring compliance with health and safety policies. The supervisor will also develop new work methods and oversee employee training.

Requirements

Candidates should have at least 5 years of experience managing a team in a unionized environment and possess knowledge of DMS and SQCDME. Intermediate English speaking skills and familiarity with welding procedures are also preferred.

Listed skills

• Production · Preferred
• Compliance · Preferred
• Health · Preferred
• safety · Preferred
• English · Preferred
• Problem solving · Preferred
• collaborative · Preferred
• Execution · Preferred
• Leadership · Preferred
• management · Preferred
• Santé et sécurité · Preferred
• Suite Office · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team Management
• Problem Solving
• Communication
• Health and Safety
• Leadership
• Production Scheduling
• Employee Training
• Inspection
• Collaboration
• Change Management
• DMS
• SQCDME
• Office Suite
• Welding Procedures
• Tervene Software

Job areas

• Management & Leadership
• Manufacturing
• Construction

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