Délégué aux ventes

Job summary

The Sales Delegate is responsible for driving growth through active prospecting and business development for a collection of heritage properties. This includes managing high-end client relationships, negotiating contracts, and representing the company at networking events across Quebec and Ontario.

Job details

Délégué(e) aux Ventes Siège social · Belvoir Lieu: Siège social Belvoir – Montréal Type d'emploi: Temps plein Rémunération: 65 000 $ à 90 000 $ (négociable selon l'expérience) + primes de performance Entrée en poste: Dès que possible — la bonne personne compte plus que la date À PROPOS DE BELVOIR Belvoir se spécialise dans la location de lieux patrimoniaux uniques destinés à des expériences exceptionnelles : mariages, événements privés, retraites corporatives, séjours familiaux et rassemblements exclusifs. Nos propriétés – Manoir Davis, Manoir Maplewood et Manoir Rouville-Campbell – offrent un cadre unique où patrimoine, élégance et expérience client sont au cœur de notre proposition de valeur. SOMMAIRE DU POSTE Relevant de la direction des ventes, le délégué ou la déléguée des ventes agit comme moteur de croissance pour l'équipe des ventes. Cette personne est responsable du démarchage et de la prospection de nouveaux clients, tout en assurant le développement et la fidélisation d'une clientèle exigeante. Sur le terrain autant qu'au bureau, cette personne représente l'entreprise auprès de partenaires actuels et potentiels, développe de nouveaux marchés au Québec et en Ontario, et contribue directement à la croissance des revenus par une approche proactive, rigoureuse et orientée résultats. Elle fait rayonner l'ensemble de notre collection de manoirs et propriétés, chacun offrant une expérience distinctive à une clientèle exigeante. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Effectuer du démarchage actif et de la prospection auprès de nouveaux clients (entreprises, agences, organisateurs d'événements, etc.), avec un accent particulier sur les grands comptes de la région de Montréal Développer et entretenir des relations solides avec la clientèle actuelle afin d'assurer sa fidélisation et sa croissance Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer de nouveaux marchés au Québec et en Ontario Se déplacer régulièrement au Québec et en Ontario pour rencontrer clients et prospects Représenter l'entreprise lors de salons de réseautage, salons événementiels et autres activités de représentation Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des occasions de vente à chaque étape du cycle de vente Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins de chaque client Négocier les conditions de vente (prix, quantités, échéanciers, conditions contractuelles) Offrir une expérience fluide, professionnelle et personnalisée dès le premier contact S'approprier et transmettre l'histoire de Belvoir et de chacun de ses manoirs, pour enrichir l'expérience client et faire vivre l'identité unique de chaque lieu Assurer les suivis post-événement et post-vente afin de maximiser la satisfaction et la fidélisation des clients Atteindre et dépasser les objectifs de vente établis Maintenir une communication proactive avec les clients et les partenaires d'affaires Participer aux réunions interdépartementales Contribuer à l'amélioration continue des processus de vente PROFIL RECHERCHÉ Diplôme en vente, en gestion hôtelière, en tourisme, en administration ou dans un domaine connexe De 2 à 5 ans d'expérience en vente, démarchage ou développement des affaires, idéalement en événementiel ou en hôtellerie Expérience dans un établissement haut de gamme (un atout important) Réseau de contacts établi dans le milieu corporatif ou événementiel de Montréal (un atout) Excellent sens du démarchage, de la négociation et de la conclusion de ventes Disponibilité et intérêt marqué pour les déplacements fréquents (Québec, Ontario) Aisance à représenter l'entreprise lors de salons, événements de réseautage et activités de représentation Fort souci du service à la clientèle et sens du détail très développé Excellentes habiletés de communication (écrite et orale) Capacité à travailler sous pression avec élégance et efficacité Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Connaissance des outils CRM et des logiciels hôteliers (Infor, Salesforce, etc. – un atout) Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme essentiel) Permis de conduire valide Présentation professionnelle soignée Discrétion et bon jugement Proactivité, autonomie et esprit d'initiative Esprit d'équipe et collaboration Autorisation de travailler au Canada CE QUE NOUS OFFRONS Un rôle clé au sein d'un groupe en pleine croissance Des produits uniques et inspirants à faire rayonner Un environnement entrepreneurial, créatif et collaboratif De 65 000 $ à 90 000 $ (négociable selon l'expérience) Structure de primes basée sur la performance Avantages sociaux

What you’ll do

The Sales Delegate is responsible for driving growth through active prospecting and business development for a collection of heritage properties. This includes managing high-end client relationships, negotiating contracts, and representing the company at networking events across Quebec and Ontario.

Requirements

Candidates should have 2 to 5 years of sales experience, preferably in the luxury hospitality or event sector, and must be bilingual in French and English. A degree in sales, hotel management, or tourism is required, along with a valid driver's license for frequent travel.

Benefits

• Performance bonuses • Social benefits

Listed skills

• Time management · Preferred
• Account Management · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Communication Skills · Preferred
• Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business Development
• Prospecting
• Negotiation
• Account Management
• Customer Relationship Management
• Bilingualism
• Sales Closing
• Event Planning
• Hospitality Management
• Strategic Networking
• CRM Software
• Client Loyalty
• Market Development
• Professional Presentation
• Communication Skills
• Time Management

Job areas

• Sales
• Hospitality
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Marketing