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Cross-Selling Consultant

  • Laval, QC
  • Hybrid
  • Posted Oct 30, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time, Temporary
Experience level
Senior · 5+ years
Minimum education
Bachelor’s degree
Apply by
Nov 23, 2026
Posting language
English
Working hours
35 hours per week

Job summary

The consultant acts as an expert in sales development, providing coaching and support to financial security advisors and management teams. They are responsible for analyzing performance, identifying gaps, and implementing strategies to drive sales growth and cross-selling opportunities.

Job details

Official Internal Job Title: Cross-Selling Consultant Status: Temporary (Durée déterminée) Job Description: Pourquoi ce poste est important Tu joues un rôle clé dans la croissance du réseau carrière de Beneva. Grâce à ton expertise en assurance individuelle, en services financiers et en développement des ventes, tu contribues directement à l’atteinte des objectifs d’affaires du cabinet Conseils financiers Beneva. Par ton influence, ton leadership et ta capacité à mobiliser les équipes, tu accompagnes les conseillers(-ères) en sécurité financière ainsi que les gestionnaires dans l’évolution de leurs pratiques. Tu les aides à développer leur plein potentiel, à optimiser leur performance et à offrir une expérience-conseil distinctive qui répond aux besoins de la clientèle. Ton apport permet de faire évoluer les façons de faire, de renforcer une culture de performance responsable et d’assurer l’uniformisation des meilleures pratiques à travers le Québec. Ta contribution à l’équipe Agir à titre d’expert(e) en développement des ventes auprès des conseillers(-ères) en sécurité financière ainsi que des équipes de direction du réseau carrière. Réaliser des activités de coaching terrain, des observations, des sorties conjointes et des rencontres de rétroaction favorisant le développement professionnel. Soutenir les gestionnaires dans l’analyse de la performance, l’identification des écarts et la mise en œuvre de plans d’action adaptés. Favoriser la croissance des ventes, notamment par le développement des occasions de ventes croisées. Fournir une rétroaction structurée et mobilisatrice permettant l’amélioration continue des résultats. Analyser les recommandations et les stratégies proposées afin d’assurer une approche conforme, complète et centrée sur les besoins des clients. Collaborer avec les équipes de formation, de conformité et de développement des affaires pour soutenir une approche professionnelle, éthique et centrée sur le client. Analyser les processus d’affaires liés au développement des ventes et proposer des pistes d’amélioration favorisant l’efficacité et la croissance durable. Participer à la conception et au déploiement de projets, d’outils et d’activités de développement visant à renforcer l’expertise des équipes. Agir comme leader d’influence et ambassadeur(-drice) de la marque Beneva auprès du réseau carrière. Ce qui te permet de réussir Détenir un baccalauréat en administration, en vente, en services financiers ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Détenir un permis en assurance de personnes ainsi qu’un permis de représentant en épargne collective. Cumuler un minimum de sept ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’assurance individuelle, des services financiers ou du développement des affaires. Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer à travers le Québec. #S1 #LI-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca

What you’ll do

The consultant acts as an expert in sales development, providing coaching and support to financial security advisors and management teams. They are responsible for analyzing performance, identifying gaps, and implementing strategies to drive sales growth and cross-selling opportunities.

Requirements

Candidates must hold a bachelor's degree in administration, sales, or financial services, along with valid licenses in personal insurance and mutual funds. A minimum of seven years of relevant experience in individual insurance or financial services is required, along with a valid driver's license for travel.

Listed skills

  • Regulatory Compliance · Preferred
  • Leadership · Preferred
  • Coaching · Preferred
  • Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Sales development
  • Coaching
  • Financial services
  • Individual insurance
  • Performance analysis
  • Leadership
  • Strategic planning
  • Business development
  • Cross-selling
  • Client experience
  • Regulatory compliance
  • Team mobilization
  • Professional development
  • Sales strategy
  • Performance Management
  • Management
  • Influencing Skills
  • Continuous Improvement Process
  • Financial Services
  • Regulatory Compliance
  • Consulting
  • Sales
  • Strategic Planning
  • Business Development
  • Valid Driver's License
  • Sales Strategy
  • Sales Development
  • Performance Analysis
  • Cross-Selling
  • Market Development

Job areas

  • Sales
  • Finance & Accounting
  • Consulting
  • Management & Leadership
  • Billing Consultant
  • Research and Development Manager
  • Research and Development Managers
  • Natural Sciences Managers

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