Bilingual Gestionnaire de territoire des ventes (Français /Anglais)

Bilingual Gestionnaire de territoire des ventes, français et anglais requis Introduction Vous êtes un professionnel de la vente bilingue qui aime développer de nouvelles occasions d'affaires et bâtir des relations durables? Notre client recherche un Bilingual Gestionnaire de territoire des ventes, français et anglais requis pour développer le territoire de Québec et des environs, à partir de Lévis. Cette occasion combine croissance, stabilité et autonomie. Vous bénéficierez d'une formation structurée, d'un accompagnement continu et d'un territoire offrant un excellent potentiel commercial. Le poste commencera principalement à la succursale de Lévis afin de vous familiariser avec les produits, les systèmes et la clientèle. Par la suite, il évoluera vers un modèle hybride comprenant du temps à la succursale, des visites chez les clients et du travail à domicile. Il s'agit d'un poste vacant actuellement disponible. Rémunération : Salaire de base de 50 000 $ à 60 000 $ Une certaine flexibilité peut être envisagée pour un profil exceptionnellement qualifié Commissions mensuelles non plafonnées 6 000 $ de commissions garanties pendant les six premiers mois Rémunération totale réaliste la première année d'environ 70 000 $ à 80 000 $ Potentiel de revenus à six chiffres avec le développement du territoire Ce que vous ferez Vous développerez de nouvelles occasions d'affaires, ferez croître les comptes existants et réactiverez d'anciens clients dans la grande région de Québec. Ce poste B2B combine prospection, demandes entrantes, visites clients et vente consultative. Vous travaillerez avec différents décideurs et recommanderez des solutions adaptées à leurs besoins. Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre un plan de vente pour le territoire. Consacrer environ 40 % du temps à la prospection proactive. Répondre aux demandes entrantes et développer de nouvelles occasions d'affaires. Développer les comptes existants et reprendre contact avec d'anciens clients. Effectuer des visites chez les clients dans la grande région de Québec. Bâtir des relations avec des entrepreneurs, acheteurs, ingénieurs, propriétaires et autres décideurs. Apprendre une gamme de produits techniques et recommander des solutions adaptées. Préparer des soumissions et négocier les prix et ententes commerciales. Maintenir à jour les activités, occasions et prévisions dans le CRM. Collaborer avec les équipes internes afin d'offrir une excellente expérience client. Qualifications Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Au moins un an d'expérience en prospection, développement des affaires ou vente B2B. Capacité démontrée à développer de nouvelles occasions d'affaires. Autonomie dans la gestion d'un territoire, d'un horaire et d'un portefeuille d'occasions. Solides aptitudes en communication, négociation et développement de relations. Aisance à apprendre et présenter des produits techniques. Expérience avec un CRM et Microsoft Office. Expérience en vente consultative, construction, location d'équipement, distribution industrielle ou secteur connexe, un atout. Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable. Disponibilité pour des déplacements locaux, généralement dans un rayon d'environ une heure. Passeport valide et capacité de voyager aux États-Unis pour environ une semaine de formation rémunérée. Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente. Avantages Salaire de base concurrentiel et commissions non plafonnées. 6 000 $ en commissions garanties pendant les six premiers mois. Possibilité d'accélérateurs de commissions selon la performance. Trois semaines de vacances. Jours personnels et congés de maladie payés. Assurances médicale, dentaire, vision, vie et invalidité. Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur. Remboursement des frais de scolarité et perfectionnement professionnel. Formation et intégration rémunérées. Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis. Remboursement du kilométrage. Horaire de 40 heures, du lundi au vendredi. Modèle hybride après la période initiale de formation. Possibilités d'avancement professionnel. Pourquoi travailler avec nous Cette occasion combine la stabilité d'une organisation bien établie avec l'autonomie et le potentiel de revenus d'un poste de vente de territoire. Vous commencerez par une formation structurée à Lévis, puis votre horaire évoluera vers une combinaison flexible de travail à la succursale, de visites chez les clients dans la grande région de Québec et de travail à domicile. Vous bénéficierez d'un accompagnement continu, d'un territoire offrant un excellent potentiel de croissance et de possibilités de développement professionnel à long terme. Disclosure: "Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts." Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Bilingual Gestionnaire de territoire des ventes, français et anglais requis. Bilingual Territory Sales Manager, French and English Required Introduction Are you a bilingual sales professional who enjoys developing new business and building lasting customer relationships? Our client is seeking a Bilingual Territory Sales Manager, French and English Required to develop the Quebec City and surrounding territory, based from Lévis. This opportunity combines growth, stability, and autonomy. You will receive structured training, ongoing support, and the opportunity to develop a territory with strong commercial potential. The position will begin primarily at the Lévis branch while you learn the products, systems, and customer base. It will then transition to a hybrid model that includes branch time, customer visits, and some work from home. This is an existing vacancy with immediate availability. Compensation: Base salary of $50,000 to $60,000 Some flexibility may be considered for an exceptionally qualified candidate Uncapped monthly commissions $6,000 in guaranteed commissions during the first six months Realistic first-year total compensation of approximately $70,000 to $80,000 Six-figure earning potential as you develop the territory What You’ll Do You will develop new business, grow existing accounts, and reconnect with previous customers throughout the greater Quebec City area. This B2B sales role combines prospecting, inbound opportunities, customer visits, and consultative selling. You will work with a variety of decision-makers and recommend solutions based on customer needs. Responsibilities Develop and execute a territory sales plan. Spend approximately 40% of your time on proactive prospecting. Respond to inbound opportunities and generate new business. Grow existing accounts and reconnect with previous customers. Conduct customer and site visits throughout the Quebec City area. Build relationships with contractors, purchasers, engineers, owners, and other decision-makers. Learn technical products and recommend appropriate customer solutions. Prepare quotations and negotiate pricing and agreements. Maintain accurate sales activity, pipeline, and forecasting information in the CRM. Collaborate with internal teams to deliver a strong customer experience. Qualifications Full professional fluency in French and English, written and spoken. At least one year of prospecting, business development, or B2B sales experience. Demonstrated ability to identify and pursue new business opportunities. Ability to independently manage a territory, schedule, and sales pipeline. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Comfortable learning and presenting technical products. Experience with CRM systems and Microsoft Office. Experience in consultative sales, construction, equipment rental, industrial distribution, or a related sector is an asset. Valid driver's licence and reliable access to a vehicle. Ability to travel locally, generally within approximately one hour of the territory. Valid passport and ability to travel to the United States for approximately one week of paid training. High school diploma or equivalent experience. Benefits Competitive base salary plus uncapped commissions. $6,000 in guaranteed commissions during the first six months. Commission accelerator opportunities based on performance. Three weeks of vacation. Paid personal and sick days. Medical, dental, vision, life, and disability coverage. Retirement savings program with employer matching. Tuition reimbursement and professional development. Paid onboarding and training. Company-provided laptop and cellphone. Mileage reimbursement. Monday-to-Friday, 40-hour workweek. Hybrid flexibility after initial training. Career development and advancement opportunities. Why Work with Us This opportunity combines the stability of an established organization with the autonomy and earning potential of territory sales. You will begin with structured training in Lévis, then transition to a flexible combination of branch work, customer visits throughout the Quebec City area, and work from home. You will receive ongoing support while developing a territory with strong growth potential and long-term career opportunities. Disclosure: "Bilingual Source uses artificial intelligence (AI) technology to assist in screening and assessing applicants for this position. This technology helps us match your unique language skills and professional experience with the specific needs of our clients. Final hiring and interview decisions continue to be made by our human recruitment experts." Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Bilingual Territory Sales Manager, French and English Required.

The role focuses on developing new business opportunities and growing existing accounts within the Quebec City area through proactive prospecting and consultative selling. Responsibilities include conducting site visits, preparing quotations, and maintaining a sales pipeline in the CRM.

Candidates must be fully fluent in French and English with at least one year of B2B sales or business development experience. A valid driver's license, reliable vehicle, and a valid passport for US-based training are required.

• Competitive base salary • Uncapped commissions • Guaranteed commissions for first six months • Commission accelerators • Three weeks of vacation • Paid personal and sick days • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Retirement savings program with employer matching • Tuition reimbursement • Professional development • Paid onboarding and training • Company laptop • Company cellphone • Mileage reimbursement

• Microsoft OfficePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Bilingualism (French/English)
• B2B Sales
• Prospecting
• Business Development
• Consultative Selling
• Relationship Building
• Negotiation
• CRM Proficiency
• Microsoft Office
• Territory Management
• Technical Product Presentation
• Account Management

• Sales
• Construction
• Manufacturing
• Logistics
• Management & Leadership

Minimum education

High school

Minimum experience

0+ years

Apply by

Sep 9, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Associate

Application method

Direct apply is available