Chef /Cheffe d’équipe, quincaillerie

De la rénovation, tu en manges? Mobiliser les employés à travailler ensemble de façon efficace, ça fait partie de ton champ de compétences? Inclusif(ve), tu sais créer un environnement de travail stimulant, valorisant et sécuritaire pour ton équipe? Offrir un service client optimal est au cœur de tes priorités? On a besoin de ton talent pour contribuer au succès de notre quincaillerie! Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant! Chef/Cheffe d'équipe, quincaillerie Ton champ d'expertise Une bonne connaissance des produits de quincaillerie sera pour toi un atout pour récolter ce poste. Ton champ de responsabilités En tant que chef/cheffe d’équipe, quincaillerie : Tu coordonnes le travail des employés de la quincaillerie. Tu es un exemple à suivre par ton service à la clientèle exceptionnel en conseillant les clients et en écoutant leurs besoins. Tu leur offres des conseils adaptés pour leurs achats et les diriges, au besoin, vers le produit recherché dans nos différents départements. Tu t’assures d’avoir répondu à toutes ses questions. Tu t’occupes de l’aménagement de la marchandise dans le magasin. Tu participes au décompte d’inventaire physique de la succursale. Tu t’assures d’offrir un service uniforme et de qualité au quotidien. Tes avantages: Assurances collectives avec participation de l’employeur Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Congés personnels et maladies Vêtements de travail payés Formations complètes et rémunérées. Et plus encore ! La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel! Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature * Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.

The team leader coordinates hardware store employees and ensures high-quality customer service by advising clients on their purchases. They are also responsible for managing store merchandise layout and participating in physical inventory counts.

Candidates should possess strong leadership skills and the ability to mobilize a team effectively. A good knowledge of hardware products is considered a significant asset for this position.

• Group insurance • 24/7 Telemedicine service • Personal and sick leave • Paid work clothing • Paid training

• Customer servicePreferred
• Problem solvingPreferred
• CommunicationPreferred
• Inventory managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team leadership
• Customer service
• Hardware product knowledge
• Inventory management
• Merchandising
• Staff coordination
• Communication
• Problem solving
• Product Knowledge
• Management
• Customer Service
• Leadership
• Inventory Management
• Problem Solving
• Physical Inventory
• Team Leadership
• Coordinating
• Advising

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Chef
• Chefs
• Chefs and Head Cooks

Minimum experience

2+ years

Posting language

English

Working hours

40 hours per week