Leader, Opérations - Ébénisterie

Job summary

The role involves managing a team of 20 to 30 unionized employees to ensure production targets, quality standards, and budget adherence are met. You will act as a coach and leader, focusing on process standardization and continuous improvement within the cabinetry operations.

Job details

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l’équipe? En tant que Leader, Opérations ébénisterie du Global 7500, chez Bombardier, relevant du Directeur des opérations, vous êtes responsable de la gestion des employé·es syndiqué·es. Votre rôle exige d’agir en tant que coach et communicateur·trice. Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production en planifiant, organisant, motivant et coordonnant les activités d'un groupe affecté à la salle de coupe, à l'assemblage et/ou à l’intégration finale Faire la gestion des budgets de son groupe, s'assurer de la qualité du produit ainsi que de la productivité de ses employés (20 à 30 employés) Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs et partager les bonnes pratiques dans l’organisation Assurer l'amélioration continue notamment par l'utilisation du processus de résolution de problèmes Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de Bombardier Aéronautique Coacher votre équipe afin de développer les talents au sein de l’organisation Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous détenez de très fortes habiletés de gestion et posséder idéalement une vaste expérience en aéronautique Vous avez une formation de niveau collégial ou une expérience équivalente Vous avez les valeurs et une vision qui cadrent avec la philosophie de l'entreprise Vous avez une connaissance du français et de l'anglais Vous avez également la capacité de travailler dans des délais serrés Vous avez au moins cinq (5) années d’expérience Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée . Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Emploi Leader, Opérations - Ébénisterie Site principal CFG - Des Sources Organisation Aerospace Canada Quart de travail Statut de l'employé Régulier Réquisition 15432 Leader, Opérations - Ébénisterie

What you’ll do

The role involves managing a team of 20 to 30 unionized employees to ensure production targets, quality standards, and budget adherence are met. You will act as a coach and leader, focusing on process standardization and continuous improvement within the cabinetry operations.

Requirements

Candidates must have at least five years of experience and strong management skills, ideally within the aeronautics industry. A college-level education or equivalent experience is required, along with proficiency in both French and English.

Benefits

• Dental care • Medical care • Life insurance • Disability insurance • Retirement savings plan • Employee assistance program • Telehealth program

Listed skills

• Continuous Improvement · Preferred
• Production Planning · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Operations Management · Preferred
• Leadership · Preferred
• Quality Control · Preferred
• Communication · Preferred
• Coaching · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Leadership
• Team management
• Coaching
• Production planning
• Budget management
• Quality control
• Continuous improvement
• Problem solving
• Communication
• Aeronautics
• Operations management
• Process standardization

Job areas

• Management & Leadership
• Manufacturing
• Engineering
• Trades