Chef de projet – Transformation transverse et efficacité corporative
French postingLead and coordinate cross-functional projects aimed at improving the efficiency of corporate functions. This includes deploying transformation tools, facilitating workshops, and acting as an advisor to support change management and a performance culture.
- Hybrid
- Montréal, QC
- Posted Sep 11, 2026
- Apply by Oct 10, 2026
- 1 position
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Job summary
Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. Sous la supervision de la Direction Transformation Transverse et Efficacité Corporative, tu seras au cœur de l’action, responsable de faire avancer concrètement des projets transverses , avec un objectif clair : améliorer l’efficacité des fonctions corporatives. Tu prendras en charge la planification, la coordination et la mise en œuvre d’initiatives structurantes, en collaboration directe avec les équipes internes. Tu joueras un rôle important dans : Diriger des projets en jouant un rôle actif pour l'avancement et la concrétisation. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’affaires pour structurer, mettre en œuvre et réaliser des initiatives d’amélioration concrètes. Déployer des outils, des approches et des méthodes de travail issus du Bureau de la transformation. Organiser et animer des ateliers de travail, des séances de formation et des activités d’alignement. Agir comme un conseiller de proximité pour soutenir l’adhésion aux changements et diffuser une culture de performance et d’efficience. Identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions pratiques, en lien avec les objectifs stratégiques. Pour réussir dans ce poste, tu dois : Baccalauréat en gestion, ingénierie ou dans un domaine connexe. 5 à 8 ans d’expérience concrète en gestion de projets, transformation organisationnelle ou amélioration continue. Capacité démontrée à mobiliser les parties prenantes, faire avancer les dossiers, et à mener des initiatives à terme. Excellentes compétences en animation, communication, et leadership d’influence. À l’aise dans un environnement matriciel, avec une approche proactive, orientée solutions. Maîtrise des outils de gestion de projets et d’analyse de la performance. Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler. 🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels. 🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s. La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiques et du contenu pédagogique. Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances. Boralex, au-delà des énergies renouvelables ! De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ; D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ; De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ; La flexibilité d’horaire ; De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ; De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels. Soyez la source de notre énergie!
What you’ll do
Lead and coordinate cross-functional projects aimed at improving the efficiency of corporate functions. This includes deploying transformation tools, facilitating workshops, and acting as an advisor to support change management and a performance culture.
Requirements
Requires a bachelor's degree in management, engineering, or a related field with 5 to 8 years of experience in project management or organizational transformation. Candidates must demonstrate strong leadership, influence, and the ability to operate effectively within a matrix environment.
Benefits
• Continuous Training • Flexible Schedule • Teleworking • Enhanced Pension Plan • Group Insurance
Listed skills
- Continuous ImprovementPreferred
- Organizational TransformationPreferred
- Change ManagementPreferred
- LeadershipPreferred
- CommunicationPreferred
- Project managementPreferred
- Stakeholder ManagementPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Project Management
- Organizational Transformation
- Continuous Improvement
- Stakeholder Management
- Change Management
- Workshop Facilitation
- Performance Analysis
- Leadership
- Communication
- Strategic Planning
Job areas
- Management & Leadership
- Energy
- Environmental & Sustainability
- Consulting
- Engineering
Additional details
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Minimum experience
- 5+ years
- Apply by
- Oct 10, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
