Spécialiste engagement du consommateur, PA&A

Job summary

The role involves managing and executing brand activations and go-to-market strategies across North America. You will coordinate 360° initiatives with cross-functional teams and partners while ensuring alignment with global brand standards.

Job details

Nous recherchons une ou un spécialiste de l'engagement consommateur qui nous aidera à accroître notre impact à travers l'Amérique du Nord. Relevant directement du responsable de l'équipe marketing PA&A, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de marque, le marketing concessionnaires, le volet numérique et médias sociaux, les événements, les partenariats, les relations publiques et notre vaste réseau de partenaires afin de donner vie à nos initiatives majeures. Vous participerez à la gestion et à l'exécution de nos grandes activations de marque, de nos stratégies d'entrée sur le marché (go-to-market) et de nos tactiques communautaires. Ce rôle s'adresse à une personne qui s'épanouit dans la gestion efficace de projets, l'exécution et la réalisation d'initiatives d'envergure, ainsi que dans l'apport de structure aux activations transversales. Si vous êtes passionné(e) par la création d'expériences de marque haut de gamme, la résolution de problèmes et le contact humain, nous aimerions vous rencontrer. VOUS AUREZ L'OCCASION DE : Prêter main-forte au responsable de l'engagement consommateur et aux autres membres clés de l'équipe dans l'exécution du plan d'entrée sur le marché nord-américain. Coordonner les briefs, le lancement des projets et gérer les initiatives à 360° avec les équipes transversales et partenaires requis. Coordonner le déploiement et l'optimisation des campagnes promotionnelles à travers l'Amérique du Nord. Travailler avec des partenaires pour gérer la production et la distribution du matériel promotionnel sur le lieu de vente (PLV). Veiller à ce que toutes les exécutions soient alignées avec la stratégie de marque mondiale, l'identité visuelle de la marque et les autres normes de marque. Communiquer clairement et fournir des mises à jour sur l'avancement des projets, en éliminant de manière proactive les obstacles et en trouvant des solutions. Suivre et présenter les résultats lors des revues de performance. Agir en tant que lien stratégique entre la division Pièces, Accessoires et Vêtements et les équipes transversales clés, incluant l'engagement consommateur, la marque mondiale, le marketing concessionnaires, l'environnement de vente au détail, les opérations de vente au détail, le service juridique et les experts canaux. Assurer le suivi des budgets et des échéanciers des projets afin d'obtenir les livrables demandés dans le respect des délais et des budgets fixés. VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SUIVANTES : Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe. Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projet et en livraison d'exécutions de premier ordre. Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la collaboration et la communication. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Habileté à organiser des projets complexes, à gérer les échéanciers et à garantir la clarté. Expérience en gestion de fournisseurs et d'agences (un atout). Expérience en gestion budgétaire. Passion pour l'aventure et la vie en plein air ; intérêt pour l'automobile, la moto et les sports de pouvoir / véhicules récréatifs (un atout). Capacité à communiquer au quotidien avec des intervenants internes et externes situés à l'extérieur du Québec ou d'expression anglaise seulement. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

What you’ll do

The role involves managing and executing brand activations and go-to-market strategies across North America. You will coordinate 360° initiatives with cross-functional teams and partners while ensuring alignment with global brand standards.

Requirements

Requires a bachelor's degree in marketing or a related field and at least 7 years of experience in project management. Candidates must possess strong organizational skills and the ability to communicate effectively in English with international stakeholders.

Benefits

• Annual performance bonus • Paid time off • Pension plan • Group savings plan • Fully covered health care • Flexible working hours • Summer schedule • Holiday shutdown • Educational resources • BRP product discounts

Listed skills

• Project management · Preferred
• interpersonal communication · Preferred
• Cross-Functional Collaboration · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project Management
• Consumer Engagement
• Go-To-Market Strategy
• Brand Management
• Budget Management
• Vendor Management
• Agency Management
• Interpersonal Communication
• Cross-functional Collaboration
• Promotional Campaign Optimization
• Point of Sale Material Management
• English Proficiency

Job areas

• Marketing
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Retail
• Sports & Recreation