Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
- Saint-Ours, QC
- On-site
- Posted Aug 26, 2026
- 1 position
$21 / hour
- Employment type
- Temporary
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- High school
- Apply by
- Sep 11, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
This job has expired
This position at Canada Post / Postes Canada is no longer accepting applications. The original posting remains below for reference.
Expired Sep 11, 2026
Original job posting
The incumbent is responsible for selling postal products and services while providing excellent customer service at the counter. They must also accurately sort, distribute, and process mail while resolving delivery and service-related issues.
Job details
Numéro de la demande d’emploi: 201664 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Saint-Ours Emplacement(s) supplémentaire(s): Province: Québec Type d’emploi: Sur appel Statut d’emploi: Période déterminée Exigences linguistiques: Français essentiel Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail:Sur appelNombre de postes vacants: 1 Salaire: 20.54$/hNom du recruteur: KHALID AABOUD Poste relevant de: LIANE CARTIER Zone de concours: Zone du Québec Date d’affichage (AAAA/MM/JJ): 2026/06/25Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/07/09Description de l'emploi Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin. Responsabilités professionnelles vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population; trier, distribuer et traiter correctement le courrier; fournir aux clients des renseignements et des formulaires; s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes. Responsabilités professionnelles (suite) Critères d’admissibilité Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité Autres informations Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.
What you’ll do
The incumbent is responsible for selling postal products and services while providing excellent customer service at the counter. They must also accurately sort, distribute, and process mail while resolving delivery and service-related issues.
Requirements
Candidates must possess a high school diploma or equivalent and have experience in retail or public-facing service roles. The ability to perform physical tasks such as lifting containers up to 50 lbs and standing for extended periods is required.
Listed skills
- Customer service · Preferred
- Problem solving · Preferred
- Administrative Support · Preferred
- Cash handling · Preferred
- Communication · Preferred
- Physical stamina · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Customer service
- Retail sales
- Cash handling
- Mail sorting
- Mail distribution
- Administrative support
- Problem solving
- Physical stamina
- Accounting systems
- Communication
- Cash Handling
- Mail Distribution
- Administrative Support
- Physical Stamina
- Mail Processing
- Accounting Systems
- Customer Service
- Public Relations
- Selling Techniques
- Inventory Management
- Problem Solving
- Mail Sorting
- Retail Sales
Job areas
- Retail
- Customer Service & Support
- Administrative
- Logistics
- Unclassified
- Retail Customer Service Manager
- Retail and Wholesale Trade Managers
- First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers
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