Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
- Sainte-Catherine-de-Hatley, QC
- On-site
- Posted Oct 28, 2026
- 1 position
$20.54 / hour
Opens an external site
- Employment type
- Temporary
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- High school
- Apply by
- Dec 1, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
Job summary
The incumbent will sell postal products and services while assisting customers with inquiries and transactions. Additionally, they are responsible for sorting, distributing, and processing mail while resolving delivery or service issues.
Job details
Numéro de la demande d’emploi: 204088 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Sainte-Catherine -de -Hatley Emplacement(s) supplémentaire(s): Province: Québec Type d’emploi: Sur appel Statut d’emploi: Temporaire Exigences linguistiques: Bilingue Non-impératif (--BB) - Les candidats ne sont pas tenus de satisfaire aux exigences linguistiques à l’embauche. Les candidats unilingues sont invités à postuler. La personne retenue devra s’engager à apprendre la deuxième langue officielle. Classification et niveau d’employé: RVSGA10 – Niveau 1 Heures de travail: Sur appelNombre de postes vacants: 1 Salaire: 20.54$ / heureDate de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/30 Description de l'emploi Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin. Responsabilités professionnelles vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population; trier, distribuer et traiter correctement le courrier; fournir aux clients des renseignements et des formulaires; s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes. Responsabilités professionnelles (suite) Critères d’admissibilité Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité Autres informations Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.
What you’ll do
The incumbent will sell postal products and services while assisting customers with inquiries and transactions. Additionally, they are responsible for sorting, distributing, and processing mail while resolving delivery or service issues.
Requirements
Candidates must possess a high school diploma or equivalent, along with experience in retail or customer service environments. The role requires the physical ability to lift up to 50 lbs and the flexibility to work on-call shifts.
Listed skills
- Customer service · Preferred
- Problem solving · Preferred
- Administrative Support · Preferred
- Cash handling · Preferred
- Physical stamina · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Retail sales
- Customer service
- Cash handling
- Mail processing
- Administrative support
- Accounting systems
- Physical stamina
- Problem solving
- Problem Solving
- Customer Service
- Administrative Support
- Cash Handling
- Lifting Ability
- Retail Sales
- Accounting Systems
- Physical Stamina
- Sorting
- Mail Processing
Job areas
- Retail
- Customer Service & Support
- Administrative
- Logistics
- Post Office Assistant
- Postal Service / Mail Room Worker
- Mail Carriers and Sorting Clerks
- Postal Service Clerks
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