Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée - St-Adolphe D'Howard

Job summary

Sell postal products and services to businesses and the public, and sort, distribute, and process mail accurately. Provide customers with information and forms, and resolve delivery and service issues promptly and completely.

Job details

Numéro de la demande d’emploi: 204240 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Saint-Adolphe-d'Howard Emplacement(s) supplémentaire(s): Province: Québec Type d’emploi: Sur appel Statut d’emploi: Temporaire Exigences linguistiques: Bilingue Non-impératif (--BB) - Les candidats ne sont pas tenus de satisfaire aux exigences linguistiques à l’embauche. Les candidats unilingues sont invités à postuler. La personne retenue devra s’engager à apprendre la deuxième langue officielle. Nombre de postes vacants: 1 Nom du recruteur: GUILLAUME DUBOIS No de téléphone: Poste relevant de: DANY COTE Zone de concours: Tous les FFRS, EFP et ERSA qualifiés. D'autres employés de Postes Canada peuvent postuler aux offres d'emploi des FFRS annoncées sur le site Web externe www.canadapost.ca/careers. Date d’affichage (AAAA/MM/JJ): 2026/10/21Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/11/29Description de l'emploi Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin. Responsabilités professionnelles vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population; trier, distribuer et traiter correctement le courrier; fournir aux clients des renseignements et des formulaires; s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes. Responsabilités professionnelles (suite) Critères d’admissibilité Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité Autres informations Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

What you’ll do

Sell postal products and services to businesses and the public, and sort, distribute, and process mail accurately. Provide customers with information and forms, and resolve delivery and service issues promptly and completely.

Requirements

Applicants need a high school diploma or provincial equivalent, or business administration experience, along with experience interacting with the public in retail or service settings. They should understand basic accounting or post office systems, be able to handle physical mail-related duties, and be flexible for temporary on-call work; bilingualism is non-imperative at hiring, but the successful candidate must commit to learning the second official language.

Listed skills

• Customer service · Preferred
• cash transactions · Preferred
• Physical stamina · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer Service
• Retail Sales
• Cash Transactions
• Postal Product Sales
• Mail Sorting
• Mail Distribution
• Mail Processing
• Customer Information
• Problem Resolution
• Basic Accounting
• Physical Stamina
• Flexibility
• Bilingual Learning
• Problem Solving
• Business Administration
• Sales
• Accounting
• Multilingualism

Job areas

• Retail
• Customer Service & Support
• Logistics
• Sales
• Post Office Assistant
• Postal Service / Mail Room Worker
• Mail Carriers and Sorting Clerks
• Postal Service Clerks

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