Maître de poste - Local fourni par l'entreprise- (catégorie groupe) - Clarke City

Job summary

The postmaster is responsible for promoting and selling postal products and services while managing the daily operations of the post office. This includes supervising staff, maintaining facility cleanliness, and ensuring efficient mail delivery and community liaison.

Job details

Numéro de la demande d’emploi: 202502 Fonction administrative: Vente au détail Ville principale: Clarke City Emplacement(s) supplémentaire(s): Province: Québec Type d’emploi: Temps plein Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2 Heures de travail: 25 heures/semaine Nombre de postes vacants: 1 Salaire: $22.10/hDate de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/10/21 Description de l'emploi Prenez des responsabilités au sein de votre collectivité avec Postes Canada. Sous l'autorité du surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À titre de maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada fasse preuve d'une approche dynamique axée sur la clientèle et d'un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités. Responsabilités professionnelles Assurer la liaison avec la collectivité en ce qui concerne les produits et services de Postes Canada Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux treprises Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste Tenir des dossiers et préparer des rapports Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier Responsabilités professionnelles (suite) Mettre le courier trié dans les cases postales Possibilité de superviser le personnel Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada Exploiter le bureau de poste avec la diligence et l’efficacité qui conviennent Critères d’admissibilité Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires Expérience de l'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, de trier le courrier et de rester debout pendant de longues périodes Exigences en matière de locaux : Les nominations seront sujettes aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes. Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin. Autres informations MUTATION : La priorité sera accordée aux demandes de mutation reçues des employés qui sont membres de l’ACMPA avec priorité aux membres dans la Zone de concours affichée. CONCOURS : Tous les employés qui sont membres de l’ACMPA, priorité sera accordé aux membres dans la Zone de concours affichée. Les employés nommés pour une période déterminée avec service continu au sein de l’ACMPA peuvent soumettre leur candidature conformément aux dispositions de la convention collective. Horaire de travail : 25 heures/ semaine Lundi : 11h00 - 15h00 Mardi: 11h00 - 15h00 - 15h30 - 18h00 Mercredi : 11h00 - 15h00 Jeudi: 11h00 - 15h00 - 15h30 - 18h00 Vendredi : 11h00 - 15h00 Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

What you’ll do

The postmaster is responsible for promoting and selling postal products and services while managing the daily operations of the post office. This includes supervising staff, maintaining facility cleanliness, and ensuring efficient mail delivery and community liaison.

Requirements

Candidates must have a high school diploma or provincial equivalent along with experience in business administration and retail customer service. The role requires physical capability to lift up to 50 lbs and the ability to work in a bilingual environment.

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Cash handling · Preferred
• Inventory management · Preferred
• Reporting · Preferred
• Administrative Support · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Retail sales
• Customer service
• Cash handling
• Staff supervision
• Inventory management
• Reporting
• Mail processing
• Administrative support
• Community engagement
• Physical labor
• Cash Handling
• Administrative Support
• Community Relations
• Mail Processing
• Multilingualism
• Business Administration
• Cleanliness
• Customer Service
• Sales
• Selling Techniques
• Inventory Management
• Operations Management
• Operations
• Retail Sales

Job areas

• Retail
• Customer Service & Support
• Administrative
• Government & Public Sector
• Logistics
• Postmaster
• Supply, Distribution and Related Managers
• Postmasters and Mail Superintendents

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