Gérante adjointe ou gérant-adjoint restaurant-bar clubs militaires

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution. RÔLE En tant que gérante ou gérant adjoint de mess, vous devez offrir une expérience client hors pair dans nos mess militaires. Dans le cadre de grands événements comme dans la vie de tous les jours, vous aurez l’occasion d’établir des liens avec la communauté militaire en mettant à profit votre expérience des opérations et des services d’accueil. Les mess militaires sont des lieux de rassemblement où les membres des Forces armées canadiennes socialisent et rehaussent leur moral. La ou le titulaire du poste assurera le bon fonctionnement des activités des mess, incluant l'approvisionnement et les services de bar, tout en se conformant aux exigences rigoureuses en matière de santé, d’hygiène et de sécurité. Vous ferez respecter rigoureusement la législation provinciale en matière de boissons alcoolisées ainsi que les politiques du ministère de la Défense nationale, des Forces canadiennes et de l’unité sur le service responsable de l’alcool, les restrictions de consommation des employés et le comportement des clients. Vous évaluerez les besoins en personnel pour les réceptions et ferez les recommandations pertinentes ainsi que l'encadrement des activités liées au protocole, aux couverts et à la disposition des tables, aux plans de salle, aux menus spéciaux et aux besoins en boisson pour la salle à manger. Dans ce rôle, vous devrez travailler en équipe pour offrir le meilleur service qui soit à nos membres et contribuer à un climat de travail positif. Qualifications Requises Études, certificats et permis Plusieurs années d’expérience du secteur du service d’aliments ou dans un domaine lié aux services d’accueil, incluant de l’expérience de la surveillance. Certificat de service responsable d’alcool provincial Expérience De la coordination des services d’accueil De l’application de politiques, de procédures et des lois pertinentes De l’organisation de banquets et de réceptions De la gestion des stocks et d’un bar De l’administration du personnel De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Français essentiel Compréhension de l’écrit : Fonctionnel Expression écrite : Fonctionnel Interactionorale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS Santé: Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée. Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages (https://sbmfc.ca/avantages). AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. Mess des FAC : Mettez à profit votre expertise en services de gestion, d’accueil et opérationnels en faisant partie de l’équipe qui encadre les mess partout au Canada et dans le monde. Au cœur de la vie sociale des membres en service actif des Forces armées canadiennes, les mess sont le théâtre de coutumes, de responsabilités et de normes sociales. Ancrés dans les riches traditions militaires, ils donnent une place centrale à la nourriture dans le cadre d’événements pour instaurer un esprit de camaraderie. Les services d’accueil et la gestion des Programmes de soutien du personnel jouent un rôle de premier plan dans leur réussite. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION 28 septembre 2026 INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité. Québec

Manage the daily operations of military mess restaurant-bars, ensuring high-quality customer service and strict adherence to health, safety, and alcohol legislation. Coordinate staffing, banquet organization, and inventory management to support the social well-being of Canadian Armed Forces members.

Requires several years of experience in food service or hospitality management, including supervisory experience and a provincial responsible alcohol service certificate. Proficiency in office software and functional French language skills are essential.

• Prescription drug reimbursement • Health spending account • Virtual primary care (telemedicine) • Employee and family assistance program • Mental health support • Travel insurance • Dental and vision care • Life insurance • Long-term disability insurance • Flexible work arrangements • Paid annual, personal, and family leave • Defined benefit pension plan • Group savings plans • Professional association dues payment • Online courses (LinkedIn Learning) • Language training • Member recognition program discounts

• TeamworkPreferred
• BudgetingPreferred
• LeadershipPreferred
• CompliancePreferred
• CommunicationPreferred
• Inventory managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer Orientation
• Organizational Knowledge
• Communication
• Innovation
• Teamwork
• Leadership
• Hospitality Management
• Staff Administration
• Inventory Management
• Event Coordination
• Budgeting
• Compliance

• Hospitality
• Food & Beverage
• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Customer Service & Support

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Oct 3, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level