Canadian Forces Morale and Welfare Services

PSP - Préposée ou Préposé aux loisirs - CFMWS19851

French posting

Québec, QC
On-site
Posted Oct 16, 2026
1 position

$19–$22 / hour

Opens LinkedIn

Employment type: Part-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: High school
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Entry level

Job summary

Welcome and direct members arriving at the facilities, using PSP software to process registrations and payments. Respond to members’ questions and concerns, and help maintain the safety of members and facilities.

Job details

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution. LE RÔLE Nos préposées et préposés aux loisirs sont le visage cordial de notre organisation. Elles et ils sont la première personne à accueillir nos membres lorsqu’ils entrent dans nos installations et, souvent, le lien entre eux et les autres secteurs des PSP. Vous serez responsable d’accueillir et de diriger tous les membres qui arrivent en utilisant le logiciel des PSP pour traiter les inscriptions et les paiements, tout en assurant la sécurité de ces personnes et celle des installations. Ce rôle comporte des possibilités et des défis au quotidien. Pouvez-vous être à la hauteur? Chaque jour, les membres auront des questions ou des problèmes et vous devrez faire preuve d’initiative pour y répondre ou réagir. Ce poste est l’introduction idéale aux PSP et offre un potentiel de croissance et de perfectionnement. Nos préposées et préposés aux loisirs sont la première ligne des relations des PSP avec les membres et répondent réellement aux besoins de ces derniers et de leurs familles. QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe (OU Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée) Certificats valides de RCR et Certificat valide de secourisme de base (auparavant secourisme d’urgence) Principes du développement sain de l'enfant de HIGH FIVE® Expérience De la manipulation de l’argent et de la vente De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Français essentiel. AVANTAGES OFFERTS Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale. Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION 09 novembre 2026 INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité. Québec

What you’ll do

Requirements

Requires a high school diploma and a few years of related experience, or an acceptable combination of education, training, and experience. Applicants must have valid CPR and basic first aid certificates, HIGH FIVE® Healthy Child Development training, experience handling cash and making sales, and experience with common office software and internet tools.