Canadian Forces Morale and Welfare Services

PSP-Technicien du magasin des sports

French posting

Greenwood, NS
On-site
Posted Oct 7, 2026
1 position

$20–$21 / hour

Opens LinkedIn

Employment type: Part-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: High school
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Entry level

Job summary

Organize sports store operations and equipment purchases in accordance with established policies, place orders, and track equipment and supplies. Maintain distribution account records, prepare reports, obtain supplier price quotations for purchases, and support sports facility and equipment maintenance.

Job details

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution. LE RÔLE Technicien des magasins de sport organise les activités du magasin des sports et les achats d’équipement conformément aux politiques et aux règlements établis. Vous passez des commandes et faites le suivi du matériel et des fournitures. Vous préparez des rapports pour son supérieur, au besoin. Vous tenez les dossiers des comptes de distribution et obtenez de fournisseurs des propositions de prix pour des biens et des produits et les soumettez à son supérieur aux fins d’achat. QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe OU Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée ET Permis de conduire valide (N-É) Permis de conduire valide DND 404 militaire (au besoin) Permis de conducteur de chariot élévateur à fourche (atout) Expérience De la distribution d’équipement de sport De la préparation et de l’entretien d’installations sportives extérieures De l’entretien et de l’établissement d’un calendrier d’entretien pour de l’équipement De la prévention des pertes Du contrôle des stocks De la tenue des dossiers et de la facturation De la planification d’événements Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership Aptitudes et capacités EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout Compréhension de l’écrit : Aucune Expression écrite : Aucune Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale. Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés. Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg), au besoin. Le travail de soir et en fin de semaine est normalement exigé pour ce poste DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Approx. 9 Novembre 2026 INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité. Nouvelle-Écosse

What you’ll do

Requirements

Requires a high school diploma and several years of related experience, or an acceptable combination of education, training, and experience. A valid Nova Scotia driver's licence is required; a military DND 404 licence may be needed, and a forklift operator licence is an asset, along with experience in sports equipment distribution, inventory control, maintenance, recordkeeping, invoicing, loss prevention, and event planning.