Premier chef ou première cheffe, Budgétisation et Rapports internes, Nouvelles (Finances) (Services anglais) (Hybride/Télétravail)

Titre du poste : Premier chef ou première cheffe, Budgétisation et Rapports internes, Nouvelles (Finances) (Services anglais) (Hybride/Télétravail) Statut d’emploi : Permanent(e) Exigence linguistique du poste : Anglais Compétences linguistiques : Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-08-18 11:59 PM Il s’agit d’un poste en mode hybride. L’horaire de travail devra être établi avec le gestionnaire recruteur conformément aux lignes directrices déterminées par le service. À CBC/Radio-Canada, nous créons des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence. Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? CBC News est à la recherche d’un premier chef ou d’une première cheffe des Finances et leader de la transformation pour son équipe des Nouvelles réseau au Centre de radiodiffusion de Toronto. Nous sommes une organisation qui présente des nouvelles de dernière heure en continu à la télévision, à la radio, en ligne et sur les plateformes mobiles. Votre rôle Relevant du directeur ou de la directrice des Finances de CBC News, vous serez responsable de tous les chantiers axés sur la transformation et leurs aspects financiers (établissement des budgets, prévisions, analyses et production de rapports) pour les Nouvelles et les groupes connexes. Ce poste clé au sein de l'équipe des Finances de CBC News sera axé sur la planification et l'analyse financière, ainsi que sur l'élaboration des rapports financiers et de gestion. Vous travaillerez en partenariat direct avec les leaders des Nouvelles pour promouvoir la responsabilisation et la transparence des résultats financiers. Responsabilités : Superviser la planification financière, l’établissement des budgets, les analyses, les prévisions et les rapports d’activités en collaboration avec la direction et d’autres membres du personnel opérationnel. Fournir de manière continue des analyses, des évaluations et des conseils à propos des projets, des dépenses, de la planification des activités et de l’utilisation optimale des effectifs. Appuyer les projets de gestion des ressources afin d'identifier les occasions de tirer parti des systèmes et des flux de travail pour améliorer la planification et la production des rapports de gestion. Travailler en partenariat avec les leaders des Nouvelles pour repenser le modèle de calcul et de recouvrement des coûts de la main-d'œuvre, afin de soutenir la structure et la stratégie des Nouvelles. Agir comme spécialiste auprès des parties intéressées internes afin d’assurer l’application et le respect des conventions collectives, des politiques financières, des lignes directrices institutionnelles et des procédures. Présenter les résultats à la haute direction. Concevoir des présentations et des rapports pour diverses parties intéressées. Responsabilités en matière de leadership : Concevoir et élaborer des stratégies pour la fonction des Finances de CBC News, qui mettent en valeur et élargissent la stratégie globale des Finances de CBC. Diriger, encadrer et développer une équipe hautement fonctionnelle et diversifiée (y compris les subordonnés directs et les collègues), tout en créant un environnement stimulant et positif. Diriger et promouvoir les chantiers de transformation. Établir et entretenir des relations de travail positives avec les autres leaders dans l’ensemble de la fonction et de l’organisation. Démontrer un sens aigu du service à la clientèle pour savoir écouter les clients et interpréter correctement les besoins particuliers de chaque service. Négocier avec les gestionnaires pour répondre à la fois à leurs besoins et aux objectifs de la comptabilité de gestion. Qualifications: Titre professionnel comptable, comme le titre de CPA. De huit à dix ans d’expérience en planification et en analyse financières dans une grande entreprise de gestion financière; expérience en radiodiffusion de préférence. Capacité et compétences pour formuler des recommandations, analyser et interpréter des données financières complexes pour la haute direction de manière claire et concise. Excellente maîtrise d’Excel et expérience de travail avec Oracle et Workday – un atout. Expérience dans un poste de leadership, notamment en supervision directe du personnel, en établissement d’objectifs, en affectation et en coordination d’une équipe directe. Capacité de guider et de diriger une équipe de personnes travaillant à divers niveaux. Entregent et capacité à communiquer et à interagir avec les employés, les gestionnaires et la direction de plusieurs services transversaux. Grandes qualités de leader, et capacité de travailler avec divers niveaux de direction, à titre de chef ou de membre dans une équipe. Capacité de gérer des priorités multiples et parfois conflictuelles dans un environnement sous pression, pour pouvoir respecter les échéances et répondre à plusieurs demandes urgentes dans de courts laps de temps. Bon esprit analytique, solide jugement et grande souplesse en ce qui concerne les calendriers de travail afin de servir une clientèle diversifiée et de gérer de nombreux changements. Connaissance de la comptabilité par activités et des processus de recouvrement des coûts – un atout. Maîtrise du français – un atout. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein

Responsible for financial transformation initiatives, including budgeting, forecasting, and reporting for CBC News. The role involves partnering with news leaders to ensure financial transparency and managing a diverse finance team.

Requires a CPA designation and 8 to 10 years of experience in financial planning and analysis, preferably within the broadcasting industry. Candidates must possess strong leadership skills and the ability to interpret complex financial data for senior management.

• LeadershipPreferred
• Microsoft ExcelPreferred
• Financial analysisPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Financial Planning
• Budgeting
• Financial Analysis
• Financial Reporting
• Management Accounting
• Leadership
• Team Management
• Excel
• Oracle
• Workday
• Activity-Based Costing
• Cost Recovery
• Strategic Planning
• Stakeholder Management
• Collective Agreement Compliance

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Creative & Media
• Government & Public Sector

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 4, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level