Réalisateur ou réalisatrice, Contenu visuel (Services anglais) (poste en présentiel)

French posting

Fredericton, NB
On-site
Posted Nov 3, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Senior · 5+ years
Minimum education: Bachelor’s degree
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Mid-Senior level

Job summary

Lead the development, production, editorial review, and multiplatform distribution of original visual news and public affairs content for television, web, and social media. Provide editorial guidance and coaching to journalists, coordinate live coverage and special projects, and improve workflows and audience engagement across video platforms.

Job details

Titre du poste : Réalisateur ou réalisatrice, Contenu visuel (Services anglais) (poste en présentiel) Statut d’emploi : Permanent(e) Exigence linguistique du poste : Anglais Compétences linguistiques : Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-11-17 11:59 PM CBC New Brunswick est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice d’expérience qui fera preuve de dynamisme en vue d’encadrer la création de contenus visuels originaux et captivants pour la télévision, le web et les médias sociaux. Vous mettrez à profit votre leadership éditorial et votre expérience en mentorat. Vous témoignez d’un jugement éditorial sûr, vous avez un excellent esprit d’équipe et vous êtes à l’aise dans le milieu trépidant et sous pression d’une salle des nouvelles multiplateforme. À ce poste, vous collaborerez avec les journalistes de toute la salle des nouvelles pour vous assurer que nous mobilisons et déployons efficacement nos ressources vidéo dans toutes nos stations afin de définir l’actualité quotidienne et de présenter à nos auditoires des nouvelles, des reportages et des enjeux qui les touchent de près et qui trouvent écho dans leur collectivité. Vous devez avoir un esprit stratégique et une connaissance approfondie des stratégies et tendances en matière de services numériques, de diffusion et de médias sociaux, et vous devrez placer les besoins et la croissance de l’auditoire au centre de toutes vos décisions. Vous aurez une grande volonté d’expérimenter de nouveaux formats pour nous aider à tisser des liens plus forts avec les auditoires. Vous chercherez à élargir l’éventail des perspectives et des expériences reflétées dans nos contenus d’information, en particulier celles de personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias. Vous avez de l’entregent et d’excellentes compétences pour les communications, vous excellez dans la planification et l’organisation du travail, et vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et priorités en même temps. Vous vous souciez de vos collègues et avez démontré votre capacité à accompagner et à motiver les autres. Vous veillerez à ce que tout notre travail soit conforme aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio- Canada et respecte nos principes fondamentaux d’exactitude, d’équité, d’équilibre, d’impartialité et d’intégrité. Ce poste nécessite de travailler en tout temps dans les bureaux de Fredericton. Vos responsabilités Sous la direction du premier réalisateur ou de la première réalisatrice, collaborer avec les reporters, les réalisateurs associés, les vidéojournalistes, les réalisateurs vidéastes, les opérateurs vidéo et les monteurs à la conception et à la production de contenu visuel d’information et d’affaires publiques en format numérique qui répondra aux objectifs stratégiques et saura intéresser les auditoires sur toutes les plateformes. Déterminer le traitement des sujets, valider les scripts et les vidéos, et planifier le déploiement des contenus vidéo pour l’ensemble des plateformes. Travailler avec les journalistes dans la salle des nouvelles et sur le terrain afin de produire de la programmation en direct pour l’ensemble des plateformes vidéo, y compris pour notre service quotidien de nouvelles télévisées. Fournir un encadrement éditorial pour veiller à offrir des contenus originaux, pertinents et percutants, conformes à nos normes journalistiques. Collaborer avec diverses équipes travaillant sur différentes plateformes et dans divers établissements pour que nos contenus visuels touchent le plus vaste public possible. Orienter les meilleures pratiques et rationaliser les processus de travail pour les plateformes vidéo numériques. Offrir de la rétroaction et de l’encadrement aux journalistes pour les aider à développer leurs compétences et à produire du contenu de grande qualité. Participer à la planification de la couverture des projets et événements spéciaux. Au besoin, remplacer le premier réalisateur ou la première réalisatrice aux contenus visuels. Votre profil Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles sur de multiples plateformes. Excellent esprit journalistique et sens critique; connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des enjeux juridiques et éthiques touchant au journalisme. Capacité de gérer et d’organiser un grand volume d’information qui évolue vite et de rediriger rapidement les ressources afin de répondre aux priorités et aux objectifs. Connaissance et expérience de l’affectation et de la création de contenus visuels pour une variété de plateformes (web, médias sociaux, télévision) ainsi que de la validation, du montage, de la vérification des faits et de la mise en forme de ces contenus. Expérience en réalisation de contenu visuel en direct sur le terrain et/ou à la régie. Expérience de l’exécution de stratégies pour les plateformes numériques et les médias sociaux, notamment l’établissement d’objectifs, le suivi des résultats et les rapports en faisant état. Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorité à l’équipe; capacité démontrée de motiver et d’encadrer des équipes, et d’encourager la créativité. Liens solides avec les communautés que nous servons au Nouveau-Brunswick; compréhension fine et approfondie de la diversité des perspectives et des expériences. Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail. Capacité et volonté de travailler selon un horaire variable, au besoin. Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada. Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, assorti d’au moins cinq ans d’expérience en journalisme. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : 1160 Regent Street, Fredericton, Nouveau-Brunswick, E3B 3Z1 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein

What you’ll do

Requirements

Requires a university degree in journalism or equivalent and at least five years of journalism experience, including experience in a fast-paced multiplatform news environment and creating visual content for television, web, and social media. Candidates should demonstrate strong editorial judgment, digital and social media strategy experience, team leadership and mentoring skills, knowledge of journalistic standards and legal and ethical issues, New Brunswick community connections, and a valid driver's licence.