Réalisateur ou réalisatrice (Services anglais) (sur site)

French posting

Iqaluit, NU
On-site
Posted Oct 20, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: High school
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Entry level

Job summary

Lead and coordinate radio, television, and mobile programming for Nunavut and Nunavik, with particular focus on Inuktitut programming, including assigning work and supporting production teams. Help develop stories and special projects, coordinate guests and production needs, contribute to program planning and editing, and provide feedback to teams.

Job details

Titre du poste : Réalisateur ou réalisatrice (Services anglais) (sur site) Statut d’emploi : Permanent(e) Exigence linguistique du poste : Compétences linguistiques : Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-11-20 11:59 PM Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein. Votre mandat CBC Nunavut à Iqaluit diffuse des nouvelles et des reportages d’affaires publiques sur nos plateformes numériques, radiophoniques et télévisuelles en inuktitut et en anglais. Vous assumerez un rôle de leadership pour nos services radiophoniques, télévisuels et mobiles au Nunavut et au Nunavik, en particulier pour notre programmation en inuktitut. Vous travaillerez avec une équipe, en dirigeant les membres et en les affectant à des projets au besoin pour appuyer notre programmation actuelle de Nouvelles et Affaires publiques. Une expérience en supervision serait un atout. Responsabilités: Déterminer le positionnement des sujets au besoin ou s’il y a une possibilité de conflit entre les émissions; Contribuer à cerner les sujets et les invités qui présentent un bon potentiel pour la vidéo, le web ou la télévision, et assurer la coordination avec les réalisateurs concernés; Participer aux réunions de production quotidiennes et faire des appels de suivi auprès des équipes des émissions de Rankin Inlet et de Kuujjuaq; superviser les listes d’invités quotidiennes pour les émissions de radio ainsi que le dossier sur les perspectives; Collaborer avec les équipes des émissions et le réalisateur de Qulliq pour déterminer les besoins de travail journalistique plus approfondi, et collaborer avec les animateurs et les réalisateurs des émissions de radio pour les aider à obtenir le soutien nécessaire; Jouer un rôle de premier plan dans l’établissement et le développement de projets spéciaux pour notre sous-région; Collaborer avec le réalisateur de Qulliq pour vous assurer que l’enchaînement de l’émission est complet. Ce travail peut comprendre la planification, l’enregistrement et le montage d’entrevues ou d’autres segments de l’émission, la rédaction d’introductions et de scripts, et, à l’occasion, le remplacement du réalisateur de Qulliq; Fournir de la rétroaction aux équipes des émissions et collaborer avec le chef de secteur pour examiner régulièrement la programmation. Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant : Excellentes compétences en inuktitut; Bonne capacité de travailler en anglais; Diplôme d’études secondaires ou combinaison équivalente d’études, de travail et d’expérience; Aptitude à analyser l’information, à l’organiser et à la présenter clairement. Intérêt et connaissances à l’égard de : La vie sociale, politique et culturelle du Nunavut, du Nord canadien et du Canada; La culture, les valeurs, la langue et l’histoire des Inuits, ainsi que l’actualité et les événements qui se déroulent dans leurs communautés; La diffusion, les médias sociaux et les communications numériques; Les nouveaux outils et les nouvelles technologies (p. ex., radio, audio, vidéo, médias sociaux); Le travail d’équipe, le mentorat et le fait d’inspirer les autres. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : 101-350 Queen Elizabeth Way, Iqaluit, Nunavut, X0A 2H0 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein

What you’ll do

Requirements

Candidates must have excellent Inuktitut skills, the ability to work in English, and a high school diploma or an equivalent combination of education, work, and experience. They should be able to analyze, organize, and clearly present information, and have knowledge of Inuit culture and current affairs, Northern and Canadian life, broadcasting, digital communications, and teamwork; supervisory experience is an asset.