Vidéojournaliste (Services français) (Sur Site)

Titre du poste : Vidéojournaliste (Services français) (Sur Site) Statut d’emploi : Permanent(e) Exigence linguistique du poste : Français Compétences linguistiques : Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-08-23 11:59 PM La station de Sept-Îles est à la recherche d'une ou d'un vidéojournaliste. Nous recherchons une personne qualifiée capable de trouver des histoires, présenter des sujets et les filmer. Basée à Sept-Îles, la personne retenue fera preuve de créativité, apportera des idées et des solutions originales à nos émissions d'information et aura démontré des compétences pour tourner des reportages présentés dans nos bulletins d'information. Elle sera disponible pour se déplacer dans la région et se sentira à l'aise pour paraître en ondes. Fonction : Tourne des images, rédige des textes et produit des reportages pour les bulletins de nouvelles et les émissions d'information, selon les normes et les politiques de la Société. Description des tâches : Suit l’actualité à partir de différentes sources; Établit et entretient des liens avec différentes sources; Propose et reçoit des sujets de nouvelles, de reportages, d'entrevues et de dossiers; Recherche, recueille, évalue et vérifie tous les éléments du sujet à traiter; Planifie le reportage en fonction du sujet à traiter. Mène des entrevues, en évalue la pertinence et choisit les extraits appropriés; Repère les lieux de tournages. Prépare, règle et fait fonctionner une caméra de vidéo légère et le matériel connexe. Assure la meilleure qualité visuelle et sonore possible; Assure l’éclairage du sujet ou de la scène. Choisit, tourne les images et compose le matériel visuel du reportage. S’assure que le matériel corresponde aux exigences techniques et esthétiques de diffusion; Visionne les images et dresse les listes de prises de vue et d’enchaînement; Propose l’angle de traitement. Scénarise son reportage et en fait la narration. Propose un texte de présentation. Rédige les textes variés dans le style propre au média; Effectue le montage de son reportage; Communique l’information de diverses façons (ex : texte, extrait, topo, reportage, entrevue); Livre en ondes des reportages; Signale aux responsables de la salle des nouvelles tout événement qui peut faire l’objet d’une diffusion éclair ou d’un traitement spécial; S’assure de la disponibilité des ressources nécessaires à la production de ses reportages; Conduit un véhicule de reportage; S’assure du bon fonctionnement de son équipement. Effectue, au besoin, des réparations mineures d'urgence; Constitue une banque d’images et de matériel d’archives; Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus. Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein. Exigences de l’emploi : Qualifications : Baccalauréat ou l’équivalent; Trois (3) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent. Compétences : Très bonne culture générale; Bonne connaissance de l’actualité; Maîtrise de la langue de travail : le français; Très bonne connaissance de l’autre langue officielle (l'anglais), un atout; Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média et des techniques d’entrevue; Connaissance des techniques vidéo et de montage; Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société. Autres exigences : Permis de conduire valide. Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à : Tests journalistiques (français, connaissances générales et rédaction); Entrevue. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : 350 Rue Smith Bureau 30, Sept-Iles, Québec, G4R 3X2 Nombre de postes à pourvoir : 1 Horaire de travail : Temps plein

The role involves finding, filming, and presenting news stories for broadcast and digital platforms. Responsibilities include conducting interviews, editing video reports, and writing scripts according to corporate journalistic standards.

Candidates must have a bachelor's degree and at least three years of experience in journalism. A valid driver's license and mastery of the French language are required.

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Journalism
• Video Production
• Video Editing
• Interviewing
• Scriptwriting
• News Reporting
• French Language Proficiency
• Storytelling
• Camera Operation
• Sound Recording
• Lighting
• News Gathering

• Creative & Media
• Marketing

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 9, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level