Conseillère ou conseiller - Gestion de projet de formation, services aux entreprises et alternance travail-études

Job summary

Situé en Mauricie, le Cégep de Shawinigan est renommé pour la qualité de sa formation préuniversitaire et technique, il accueille des personnes étudiantes à l’enseignement régulier, à la formation continue ainsi qu’à son Centre d’études collégiales à La Tuque. Fier de son équipe dédiée à la diffusion de savoirs et à la réussite de ses étudiantes et étudiants de tout âge et de tout profil, le Cégep offre un milieu stimulant où l’ouverture, l’engagement, la créativité et l’innovation offrent un espace de développement où chacun peut se projeter et s’engager ! Service auquel le poste est rattac…

Job details

Situé en Mauricie, le Cégep de Shawinigan est renommé pour la qualité de sa formation préuniversitaire et technique, il accueille des personnes étudiantes à l’enseignement régulier, à la formation continue ainsi qu’à son Centre d’études collégiales à La Tuque. Fier de son équipe dédiée à la diffusion de savoirs et à la réussite de ses étudiantes et étudiants de tout âge et de tout profil, le Cégep offre un milieu stimulant où l’ouverture, l’engagement, la créativité et l’innovation offrent un espace de développement où chacun peut se projeter et s’engager ! Service auquel le poste est rattaché : Direction de la formation continue et des services aux entreprises Statut : Conseiller ou conseillère pédagogique à temps complet Supérieur immédiat : Monsieur Claude Frigon Nature du travail : L’emploi de conseillère ou conseiller comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d’information, de support et de rétroaction auprès du personnel relativement à la pédagogie. Il prévoit, notamment, le développement d’affaires avec des partenaires et la gestion de projets provenant d’offres de services ou d’appels de projets. De plus, il inclut l’établissement de liens entre les étudiants et les entreprises. Quelques attributions et caractéristiques : - Effectuer une veille stratégique et analyser les tendances du marché, les besoins de main-d’œuvre et les besoins en formation pour les industries, les entreprises et les institutions de la région. Cibler différents secteurs particulièrement touchés par ces besoins et identifier les partenaires clés à approcher ou à consolider ; - Effectuer des approches auprès de promoteurs collectifs, d’organismes et d’entreprises en vue d’analyser leurs besoins de formation et leur proposer des solutions de formation répondant aux besoins et enjeux ; - Évaluer et élaborer des projets de formation continue et de formation sur mesure ; définir les stratégies et les modes de formation appropriée (en présence, en ligne, hybride, apprentissage en milieu de travail, coexistence travail-études, etc.) ; - Explorer les modes de financement des activités de formation, notamment les subventions et les différents programmes gouvernementaux ; - Coordonner l’offre de cours à la carte ; - Élaborer des offres de services et négocier des contrats tout en s’assurant de leur rentabilité ; - Accomplir des activités de représentation ciblées ; - Coordonner le travail des personnes-ressources des projets sous sa responsabilité, notamment les formations du programme ROMAEU ; - Coordonner le service d’alternance travail-études (ATE) du Cégep. Établir les liens avec les entreprises ; - Favoriser des liens étroits avec les différents départements d’enseignement concernés. Qualifications requises : - Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline jugée pertinente (ex. marketing) ; - Expérience et habiletés démontrées dans la gestion de projets ; - Expérience avec résultats probants en développement des affaires et de partenariats ; - Expérience en développement de formations à distance (un atout) ; - Implication auprès d’organisations et d’intervenants du tissu économique de la région ; - Aptitude à bien comprendre les besoins des clients et sens développé du service à la clientèle ; - Une grande capacité d’organisation, de gestion et d’encadrement de ressources variées ; - Capacité de travailler en équipe ; - Capacité de bien gérer son stress et de déterminer les priorités ; - Connaissance de la pédagogie au niveau collégial (un atout); - Entregent, initiative et dynamisme ; - Français écrit et parlé impeccable incluant une bonne capacité de rédaction ; - Être à l’aise avec les différentes applications informatiques ; Échelle de traitement : de 57 547 $ à 105 578 $ Période d'affichage : du 23 au 30 octobre 2026 Les personnes intéressées doivent postuler en ligne avant le vendredi 30 octobre 2026. Nous vous invitons à compléter votre profil sur notre site d'emploi à l’adresse URL : https://www.cshawi.ca/carriere Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Cégep de Shawinigan applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Listed skills

• French · Preferred
• Customer service · Preferred
• Service à la clientèle · Preferred
• Développement des affaires · Preferred
• Organization · Preferred
• Organisation · Preferred
• Vue.js · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Claude · Preferred
• Project management · Preferred
• discipline · Preferred

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