Conseillère ou conseiller pédagogique (service aux entreprises) Brossard
The role involves prospecting and advising organizations to identify skill development needs and designing innovative training solutions. It also requires managing strategic partnerships, securing project funding through grants, and coordinating expert teaching staff.
- On-site
- Brossard, QC
- Posted Aug 6, 2026
- Apply by Sep 5, 2026
- 1 position
Job summary
Conseillère ou conseiller pédagogique (Service aux entreprises) - Brossard - Cégep Saint-Jean-Sur-Richelieu, Brossard Voici un aperçu des mandats qui vous seront confiés : Prospecter, conseiller et accompagner les organisations dans l’identification de leurs besoins en développement des compétences; Concevoir et déployer des solutions de formation innovantes, adaptées aux besoins du marché et à la clientèle en collaboration avec les experts du milieu; Développer des activités de formation et générer des revenus en atteignant les objectifs de croissance établis; Développer et consolider un réseau de partenaires stratégiques et assurer la représentation de l’organisation afin d’accroître la visibilité des services aux entreprises et de générer de nouvelles opportunités d’affaires; Identifier et maximiser le financement des projets de formation par la recherche d’opportunités de subventions, la réponse à des appels à projets et l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches; Coordonner et mobiliser les ressources expertes et le personnel enseignant de son secteur, en assurant leur recrutement, leur sélection, leur accompagnement et l’évaluation de la qualité des prestations offertes; Planifier, suivre la mise en œuvre et la gestion budgétaire des activités de formation de son secteur. AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT? Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons : Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en administration des affaires ou en éducation et formation aux adultes; Une expérience pertinente d'au moins deux (2) années; Le seuil minimal requis au Programme d'évaluation et d'amélioration du français : Bien à très bien (B); Des compétences en développement des affaires, en élaboration de programmes de formation et en andragogie (atout); Une connaissance du milieu socio-économique de la région de Brossard et de Saint-Jean-sur-Richelieu; Des aptitudes de communication, d'esprit d'équipe et des habiletés de relations interpersonnelles. Rémunération additionnelle pour détentrice ou détenteur d’une maîtrise (2,5 %) ou d’un doctorat (5 %). Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Remarque Être en mesure d’effectuer les déplacements requis dans le cadre des fonctions; Activités de réseautage en soirée et exceptionnellement les fins de semaine. Lieu de travail : Campus de Brossard - déplacements à Saint-Jean-sur-Richelieu.
What you’ll do
The role involves prospecting and advising organizations to identify skill development needs and designing innovative training solutions. It also requires managing strategic partnerships, securing project funding through grants, and coordinating expert teaching staff.
Requirements
Candidates must have a university degree in business administration or adult education and at least two years of relevant experience. Proficiency in French is required, and skills in business development and andragogy are considered assets.
Listed skills
- TeamworkPreferred
- CommunicationPreferred
- Project managementPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Business Development
- Training Program Development
- Andragogy
- Strategic Partnership Management
- Budget Management
- Grant Research
- Needs Assessment
- Interpersonal Skills
- Communication
- Teamwork
- Recruitment
- Project Coordination
Job areas
- Education
- Consulting
- Sales
- Management & Leadership
- Human Resources
Additional details
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Minimum experience
- 2+ years
- Apply by
- Sep 5, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
