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Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) logo

Ouvrier certifié d'entretien

French posting
  • Québec, QC
  • On-site
  • Posted Sep 3, 2026
  • 1 position

$29 / hour

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Employment type
Full-time
Experience level
Senior · 5+ years
Minimum education
Professional degree
Apply by
Oct 3, 2026
Posting language
French
Working hours
39 hours per week
Seniority
Mid-Senior level

Job summary

Perform mechanical maintenance, repairs, and transformations, including filter replacement and pulley adjustments. Coordinate the work of less experienced or non-specialized workers.

Job details

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries possède un parc immobilier de 77 bâtiments, d’une valeur de plus de 1,2 milliard de dollars pour lequel un programme de rénovation et de réhabilitation a été mis en place. Si vous désirez vous épanouir au sein d’une équipe de près de 7 000 employés et profitez d’un environnement de travail dynamique et stimulant qui favorise l’innovation, l’engagement, l’ouverture, la bienveillance et la responsabilité professionnelle, nous avons un poste pour vous! INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Concours : 26-27-113-114 Statut d’emploi : 2 postes régulier, (5 jours/semaine)- Horaire flexible Lieu de travail : Service des ressources matérielles, Écoles sur notre territoire Entrée en fonction : Dès que possible VOTRE RÔLE Effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant principalement de la mécanique tels que : remplacement de filtre - ventilation et plomberie, ajustement des poulies et des courroies, entretien de salle mécanique - maintenance préventive ; Coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés ; Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. VOTRE PROFIL DEP dans une spécialité de bâtiment tel que mécanique de machinerie fixe, plomberie, chauffage, électricité et 8 ans d’expérience pertinente ; Posséder les outils manuels ; Être titulaire d’un permis de conduire valide. VOS AVANTAGES Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien ; Horaire de travail: 38,75 heures par semaine (du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 12h45 à 16h00)- Horaire flexible possible ; Salaire de 29,40 $ (plus une prime de 15%) ; 20 jours de vacances après une année de travail ; 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes ; 1 journée mobile ; Banque de congés maladie et de responsabilités familiales ; Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis) ; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives. VOTRE MILIEU DE TRAVAIL Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives. Pour en savoir plus sur notre organisation POUR POSTULER Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci ! Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.

What you’ll do

Perform mechanical maintenance, repairs, and transformations, including filter replacement and pulley adjustments. Coordinate the work of less experienced or non-specialized workers.

Requirements

Requires a DEP in a building specialty such as fixed machinery mechanics, plumbing, heating, or electricity with 8 years of relevant experience. Must possess manual tools and a valid driver's license.

Benefits

• Collective agreement benefits • Flexible schedule • 20 days of vacation after one year • 17 paid holidays • 1 mobile day • Sick leave and family responsibility leave bank • Corporate discounts (Perkopolis) • Defined benefit pension plan (RREGOP) • Group insurance

Listed skills

  • Preventive Maintenance · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Mechanical Maintenance
  • Plumbing
  • HVAC
  • Electrical Work
  • Preventive Maintenance
  • Team Coordination
  • Building Repair
  • Tool Handling

Job areas

  • Trades
  • Construction
  • Education
  • Government & Public Sector

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