Remplacement - Technicienne ou technicien en éducation spécialisée - École primaire Notre-Dame-de-l’Assomption - SOU20261016-645

Job summary

Semaine de travail 27 h par semaine Horaire de travail Sur 5 jours Statut d’emploi Remplacement prévu jusqu’au 21 juin 2027 Taux horaire 28,43 $ à 40,92 $ (selon la scolarité et l’expérience) Date d’entrée en fonction Vers le 16 novembre 2026 Supérieur immédiat Direction de l’école Qualifications requises Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Cependant, de façon très exceptionnelle, des années d'expér…

Job details

Semaine de travail 27 h par semaine Horaire de travail Sur 5 jours Statut d’emploi Remplacement prévu jusqu’au 21 juin 2027 Taux horaire 28,43 $ à 40,92 $ (selon la scolarité et l’expérience) Date d’entrée en fonction Vers le 16 novembre 2026 Supérieur immédiat Direction de l’école Qualifications requises Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Cependant, de façon très exceptionnelle, des années d'expérience pertinente peuvent être acceptées comme équivalence dans le cas d'un niveau de scolarité inférieur au minimum exigé. Principales responsabilités Besoins individuels et classes Préscolaire 4 ans et soutien aux élèves Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, elle participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; Élabore des moyens et des outils pour favoriser le développement de l’autonomie, des habiletés sociales et de la régulation émotionnelle; Utilise et adapte des outils visuels, des routines, des pictogrammes et des scénarios sociaux. Travaille en étroite collaboration avec les enseignants, les professionnels et la direction; Met en œuvre des stratégies d’intervention positives et préventives pour favoriser l’inclusion et le bien-être de l’élève. Participe à l’évaluation des progrès et à l’ajustement des stratégies; Assure une communication fluide avec les parents, au besoin et selon les directives de l’équipe-école; Observe la situation et intervient auprès des élèves en réaction avec leur environnement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages; Consigne ses observations et ses interventions, tient des dossiers et rédige des rapports concernant la situation des élèves; Collabore, au besoin, avec les organismes de protection de la jeunesse et les autres intervenantes et intervenants externes; Rencontre les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes; Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Pour l’ensemble des attributions caractéristiques, consultez la page 21 : https://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/negociations/plan-de-classification/personnel-de-soutien/ Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le centre de services scolaire se réserve le droit d’évaluer les connaissances, compétences et habiletés des candidats notamment via une entrevue.

Listed skills

• Collaboration · Preferred
• Autonomie · Preferred
• Communication · Preferred
• Documentation · Preferred
• Évaluation · Preferred
• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred

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