Agente ou agent de bureau classe principale - Service des ressources humaines - Équipe de la rémunération

AGENTE OU AGENT DE BUREAU CLASSE PRINCIPALE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES ÉQUIPE DE LA RÉMUNÉRATION Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy est à la recherche d’un.e agent.e de bureau classe principale. Le rôle de la personne titulaire de ce poste consiste à effectuer divers travaux hautement spécialisés reliés à la paie de plus de 5 000 employés. AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS 2026-2027-RH-S-36 Joins-toi à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail! Conditions et lieu de travail SALAIRE : De 26,51 $ à 32,44 $ de l'heure HORAIRE : 35 h/semaine - Du lundi au vendredi 8 h à 16 h (flexible) LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources humaines - Centre administratif DATE D’ENTRÉE : Dès que possible TYPE DE MANDAT : Poste régulier - Temps complet Sommaire du poste Avoir sous sa responsabilité le traitement et la vérification de la paie de certaines écoles; S’assurer du respect des politiques, procédures et normes établies (règles des conventions collectives); Offrir un support aux collègues des établissements (écoles et personnel administratif) pour le traitement de leurs opérations liées à la paie; Participer au plan d’action du service et collaborer sur divers projets d’amélioration continue; Effectuer des tâches de nature complexe en soutien au personnel technicien en administration; Avoir la responsabilité de dossiers complexes en matière de rémunération; Accomplir toute autre tâche connexe. Profil recherché Diplôme d’études professionnelles en comptabilité/secrétariat ou diplôme d’études collégiales en bureautique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente Réussir le test de connaissance en matière de rémunération et de conventions collectives Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire Réussir le test de maîtrise du logiciel Excel Faire preuve de rigueur et d’organisation Grande capacité à travailler en équipe et à collaborer avec de nombreux intervenants; Être en mesure de travailler dans un environnement avec des échéanciers serrés et des périodes de pointe Avoir six (6) années d’expérience pertinente Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées. Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature. DATE LIMITE : 17 août 2026, À 16 H Les entrevues se tiendront le 20 août 2026. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.

The role involves processing and verifying payroll for over 5,000 employees while ensuring compliance with collective agreements and policies. The position also provides support to school staff and participates in continuous improvement projects for the HR department.

Candidates must have a diploma in accounting, secretarial studies, or office automation and six years of relevant experience. Success in French, Excel, and payroll/collective agreement knowledge tests is required.

• Time managementPreferred
• TeamworkPreferred
• OrganizationPreferred
• Microsoft ExcelPreferred
• AccountingPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Payroll Processing
• Collective Agreements
• Microsoft Excel
• Accounting
• Office Administration
• Organization
• Teamwork
• Time Management
• Verification
• Continuous Improvement

• Human Resources
• Finance & Accounting
• Administrative
• Education
• Government & Public Sector

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 10, 2026

Posting language

French

Working hours

35 hours per week

Seniority

Mid-Senior level