Orthopédagogue
- Westmount, QC
- On-site
- Posted Sep 30, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Apply by
- Oct 28, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 35 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Screen, assess, and support adult learners experiencing learning difficulties, and design targeted interventions in literacy, mathematics, and cognitive and metacognitive strategies. Collaborate with teachers and school teams, recommend accommodations, lead workshops and co-teaching, and contribute to student follow-up and pedagogical committees.
Job details
Horaire : 35 h / semaine Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h Date d'entrée en fonction : 2026-07-02 Un centre d'éducation des adultes à Outremont Le CEA Outremont accompagne des adultes dans la poursuite de leurs objectifs scolaires et professionnels. L'équipe offre un encadrement souple, humain et adapté à chaque parcours. Joignez un milieu de travail valorisant où vous contribuez à des réussites concrètes. Être orthopédagogue, c’est accompagner les élèves dans le développement de leurs stratégies et compétences d’apprentissage afin de favoriser leur réussite scolaire et leur confiance en leurs capacités. Au quotidien, vous dépistez, évaluez et accompagnez les élèves présentant des difficultés d’apprentissage. Vous concevez et mettez en œuvre des interventions adaptées visant le développement des habiletés cognitives et des compétences scolaires. Vous agissez également comme personne-ressource auprès des autres intervenants scolaire et des parents afin de soutenir des pratiques cohérentes et adaptées aux besoins des élèves. Responsabilités Le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) est à la recherche d’une ou d'un orthopédagogue afin de soutenir la réussite éducative d’une clientèle adulte diversifiée au sein de la formation générale des adultes (FGA). Dans un environnement où l’inclusion, la persévérance et l’adaptation des parcours sont au cœur des pratiques, la personne contribuera activement à répondre aux besoins d’apprenants présentant des défis variés. Par son expertise, elle joue un rôle clé dans le développement de pratiques pédagogiques adaptées, en collaboration avec les équipes-écoles, afin de favoriser l’atteinte du plein potentiel de chaque élève. Animée par le désir de faire une différence, cette personne participe à la mise en place d’un environnement d’apprentissage bienveillant, structurant et propice à la réussite. Tâches Spécifiques Soutenir les enseignants dans la prévention et le dépistage des difficultés d’apprentissage; Participer aux réflexions pédagogiques avec l’équipe (enseignants, PNE, direction); Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’enseignement adaptées; Intervenir de façon ciblée en lecture, écriture et mathématiques, ainsi que sur les stratégies cognitives et métacognitives; Identifier et recommander des mesures adaptatives selon les besoins des élèves; Animer des ateliers d’apprentissage et participer au co-enseignement; Assurer certains suivis pédagogiques (rapports Tosca, suivi des élèves DES, FLS, alpha); Participer aux comités pédagogiques et aux instances de concertation (ex. comité EBP inter-centres). Exigences Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en orthopédagogie et en adaptation scolaire; Brevet d’enseignement (un atout); Excellente connaissance de la formation générale aux adultes; Expérience avec la clientèle vulnérable ayant des besoins particuliers (un atout); Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et outils pédago numériques (un atout); Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard. Avantages Horaire d’été Journées de maladie et congés spéciaux Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter! Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés Programme d’aide aux employés Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite Régime d’assurance collective Service de télémédecine Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché. Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
What you’ll do
Screen, assess, and support adult learners experiencing learning difficulties, and design targeted interventions in literacy, mathematics, and cognitive and metacognitive strategies. Collaborate with teachers and school teams, recommend accommodations, lead workshops and co-teaching, and contribute to student follow-up and pedagogical committees.
Requirements
A university bachelor's degree in a relevant field, such as remedial education or special education, is required; a teaching certificate is an asset. Candidates should have strong knowledge of adult general education and excellent spoken and written French, and must pass an accepted French-language test within three months of hiring; experience with vulnerable learners and proficiency with Microsoft Office and digital educational tools are assets.
Benefits
• Summer Schedule • Sick Days and Special Leave • Employee Recreation and Discount Program • Employee Assistance Program • Four Weeks of Vacation After One Year of Employment • Two Weeks of Holiday Break • Training and Professional Development Reimbursement • Defined-Benefit Pension Plan • Group Insurance • Telemedicine Service
Listed skills
- Microsoft Office · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Learning Difficulty Screening
- Learning Difficulty Assessment
- Individualized Instruction
- Reading Intervention
- Writing Intervention
- Mathematics Intervention
- Cognitive Strategies
- Metacognitive Strategies
- Adaptive Measures
- Learning Workshops
- Co-Teaching
- Pedagogical Collaboration
- Adult Education
- Microsoft Office
- Digital Educational Tools
- French Language Proficiency
Job areas
- Education
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