CHEF DE SERVICE – CENTRES DE PRÉLÈVEMENTS ET CENTRALE D’APPELS PRÉLÈVEMENTS, DÉPISTAGE ET VACCINATION | DASPL | REQ26-5768

Job summary

Mandat CONCOURS RÉSERVÉ UNIQUEMENT AU PERSONNEL DE SANTÉ QUÉBEC Santé Québec Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de service – Centres de prélèvements et centrale d’appels prélèvements, dépistage et vaccination » à la Direction de l’accès aux services de première ligne. Avec un budget de près de 1,5 milliard de dollars, à Santé Québec Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à plus de 465 000 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un…

Job details

Mandat CONCOURS RÉSERVÉ UNIQUEMENT AU PERSONNEL DE SANTÉ QUÉBEC Santé Québec Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de service – Centres de prélèvements et centrale d’appels prélèvements, dépistage et vaccination » à la Direction de l’accès aux services de première ligne. Avec un budget de près de 1,5 milliard de dollars, à Santé Québec Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à plus de 465 000 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 11?000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires . Notre mission est d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise. Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer ! Sommaire du rôle et des responsabilités : Sous l’autorité de la coordonnatrice prévention, volet prélèvements, dépistage et vaccination, la personne titulaire du poste assure la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des services suivants : – Centres de prélèvements ; – Centrale d’appels prélèvements, dépistage et vaccination. La personne titulaire du poste est responsable d’identifier, de développer et d’implanter les meilleures pratiques cliniques, organisationnelles, de gestion et d’évaluation pour ses équipes. Elle assure un suivi rigoureux du service sous sa gouverne à l’aide d’indicateurs, de mesures et de cibles à atteindre. Elle assume la responsabilité de projets de réorganisation du travail et veille à l’optimisation de la qualité et l’efficience des services sous sa responsabilité. Elle veille à l’atteinte des cibles de l’entente de gestion, s’il y a lieu, ainsi qu’au maintien de l’équilibre budgétaire de ses services. Elle assure l’encadrement du personnel sous son autorité ainsi que l’élaboration et l’application des politiques relatives aux activités sous sa responsabilité. Elle agit à titre de leader clinique et organisationnel en gérant les ressources humaines, matérielles, financières, techniques et informationnelles. Elle veille à l’offre de soins et services sécuritaires, accessibles et de qualité, tout en assurant l’optimisation continue des pratiques professionnelles. Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste : Déploie les orientations stratégiques du CISSS de Laval dans son secteur. Assure le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous sa responsabilité et procède à la révision des normes et des pratiques afférentes aux différentes disciplines en présence, en collaboration avec les personnes concernées. Assure la qualité et la continuité des soins et des services impliquant les différents intervenants internes et externes concernés. Enquête dans le cas d’accidents et d’incidents ou d’infections, s’il y a lieu, apporte les correctifs, transmet ses recommandations aux personnes concernées et assure le suivi. Assume la responsabilité des différents dossiers particuliers et veille à leur réalisation. Répond à toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat. Exigences Diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans une discipline clinique pertinente aux fonctions. Études supérieures liées au domaine de l’administration publique, de la santé ou des service sociaux, de la gestion des affaires ou à toute autre discipline pertinente aux fonctions seront considérées comme un atout. Expérience minimale de trois (3) ans dans un poste de gestion. Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) ans dans le domaine de soins infirmiers ou dans une autre discipline clinique pertinente en santé. Expérience significative en services de prélèvements constitue un atout. Capacité à intervenir et mobiliser ses équipes efficacement dans un environnement en constante évolution et à haut volume d’activité. Faire preuve d’intelligence émotionnelle afin de favoriser un climat de travail sain et mobilisateur. Capacité à créer les conditions propices à une saine gestion. Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions. Aptitudes à la communication et à la collaboration. Sens de la planification, de l’organisation, de l’autonomie et de la rigueur. Capacité à intervenir dans un environnement en constante évolution et à haut volume d’activités. Adhérer aux valeurs organisationnelles du CISSS de Laval. Travailler à Santé Québec Laval c’est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que : Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur) 13 congés fériés par année Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspx Assurance salaire et assurances collectives Formation continue Rabais corporatifs Classe salariale : Cadre intermédiaire Classe 38 96 770$ à 125 799$ CONCOURS RÉSERVÉ Ce concours est réservé uniquement au personnel de Santé Québec RÉFÉRENCE REQ26-5768

Listed skills

• Budget · Preferred
• discipline · Preferred
• Organisation · Preferred
• Évaluation · Preferred
• Assurance · Preferred
• Autonomie · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Communication · Preferred
• coordination · Preferred
• Integration · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Organization · Preferred

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