Travailleuse sociale | Santé mentale jeunesse | 1953

Job summary

Mandat Santé Québec Laval Santé Québec Laval se dédie sans relâche à apprendre et innover afin d’offrir à la population lavalloise et des environs un ensemble de services sociaux et de santé accessibles, intégrés et de qualité. Son capital humain regroupe plus de 13 000 personnes dans 34 installations, dont deux centres hospitaliers, sept centres d’hébergement, six CLSC, le Centre de services ambulatoires de Laval, le Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse de Laval et le Centre de réadaptation en dépendance de Laval. Mission et portée du service Le service de Santé menta…

Job details

Mandat Santé Québec Laval Santé Québec Laval se dédie sans relâche à apprendre et innover afin d’offrir à la population lavalloise et des environs un ensemble de services sociaux et de santé accessibles, intégrés et de qualité. Son capital humain regroupe plus de 13 000 personnes dans 34 installations, dont deux centres hospitaliers, sept centres d’hébergement, six CLSC, le Centre de services ambulatoires de Laval, le Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse de Laval et le Centre de réadaptation en dépendance de Laval. Mission et portée du service Le service de Santé mentale jeunesse accompagne les enfants et les jeunes de 0 à 18 ans ainsi que leurs parents lorsqu’ils vivent des perturbations comportementales ou une détresse psychologique. Les interventions peuvent se dérouler en installation, à domicile, dans le milieu scolaire ou auprès de partenaires institutionnels. Le service vise à évaluer le fonctionnement social et les besoins de la personne, à déterminer les interventions appropriées et à soutenir son autonomie en interaction avec son environnement. Selon la situation, l’intervention peut notamment comprendre l’évaluation, l’orientation vers les ressources appropriées et la mise en œuvre d’un plan d’intervention. La pratique s’inscrit dans un contexte interdisciplinaire réunissant notamment des psychoéducateurs, psychologues, travailleurs sociaux, techniciens en travail social et ergothérapeutes, en collaboration avec les parents, la pédopsychiatrie, les écoles et les milieux communautaires. Contribution attendue dans le rôle La personne évalue le fonctionnement social, analyse la situation de l’usager et contribue à identifier un programme d’intervention adapté. Elle intervient auprès des jeunes et de leur famille afin de soutenir le fonctionnement social, l’autonomie et l’accès aux services requis. Elle élabore, réalise et révise les plans d’intervention avec l’usager et ses proches, complète les outils d’évaluation pertinents, réalise des interventions individuelles, de couple, de famille ou de groupe selon son champ de pratique, intervient en situation de crise et effectue les références vers les ressources internes, externes et communautaires appropriées. Elle collabore activement avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires, peut agir comme intervenante pivot, assure une tenue de dossier conforme aux exigences de l’établissement et de Exigences Exigences Qualifications académiques : Baccalauréat en travail social ou en service social, ou satisfaire aux exigences de scolarité de l’OTSTCFQ. Adhésion à un ordre professionnel : Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais. Pourquoi joindre Santé Québec – Laval? Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population. Ce que nous offrons : Des possibilités de formation continue et de développement professionnel Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP) 4 semaines de vacances après un an de service continu 9,6 jours de congés de maladie 13 jours fériés Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation Une mobilité inter-établissements dans le réseau de la santé Un environnement facilement accessible : autoroutes, transport en commun et pistes cyclables Une organisation certifiée Entreprise en santé Un Programme d’aide au personnel gratuit et confidentiel Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires … et bien plus encore !

Listed skills

• Autonomie · Preferred
• Organisation · Preferred
• Évaluation · Preferred
• Collaboration · Preferred
• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred

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