Responsable de produit (PO)
- Montréal, QC
- On-site
- Posted Oct 14, 2026
- 1 position
$70,000–$125,000 / year
Opens LinkedIn
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
- Application method
- Direct apply is available
Job summary
Own the product vision and backlog, prioritize work to maximize business value, and serve as the primary point of contact for users, development and infrastructure teams, and business stakeholders. Ensure the solution aligns with organizational, business, and architecture needs, communicate product progress, gather feedback, and continuously approve the product.
Job details
Description de poste Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour prendre en charge la vision, la priorisation et l’évolution d’un produit technologique lié aux services de support au développement et aux environnements de travail des équipes de développement. La personne agira comme principal point de contact entre les utilisateurs, les équipes de développement, les équipes d’infrastructure et d’architecture ainsi que les différentes parties prenantes d’affaires. Elle sera responsable de maximiser la valeur livrée par le produit tout en assurant son alignement avec les besoins organisationnels et les orientations technologiques. Ce rôle requiert une bonne combinaison de compétences en Product Ownership, Agile et gestion des TI, ainsi qu’une compréhension technique des environnements utilisés par les développeurs : systèmes d’exploitation, virtualisation, déploiement logiciel, conteneurs et environnements infonuagiques. Fonctions et responsabilités Appuyé du promoteur, être le gardien de la vision du produit Déterminer les priorités afin de maximiser la valeur d'affaires livrée Appuyé par l'équipe, être responsable de la définition, priorisation et maintenance du carnet de produit Assumer le pouvoir décisionnel en regard au carnet de produit Être l'unique point d'entrée pour les demandes Répondre rapidement aux questions soulevées par l'équipe Assurer la clarté, la transparence et la diffusion sur l'avancée du produit à toutes les parties prenantes S'assurer que la solution est alignée avec les besoins M/C, d'affaires et d'architecture de l'organisation Obtenir de la rétroaction du M/C et approuver le produit en continu Effectuer régulièrement une vigie appropriée eu égard à son domaine d'affaires et aux réalités numériques Conditions particulières Qualités requises pour réussir dans ce rôle Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente Expérience dans les services de support au développement Expérience dans le domaine du développement et de la livraison d'applications Expérience en agilité et dans la gestion des TI Connaissances spécifiques Connaissances des systèmes d'exploitation de postes de travail : Microsoft Windows, Linux Ubuntu, MacOS Connaissances de la virtualisation de postes avec Citrix Connaissances de la virtualisation locale: VMware Workstation, Hyper V, WSL Connaissances de la gestion de configuration et déploiement logiciels : SCCM, Chocolatey, apt get Connaissances de la gestion et suivi des efforts de développement en mode Agile : Jira, Confluence Connaissances de la gestion des conteneurs et utilisation spécifique pour le développement: Docker, Kubernetes Connaissances d'Infonuagique: Azure, AWS, GCP (un atout) CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 125,000 $. Ce poste est vacant Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
What you’ll do
Own the product vision and backlog, prioritize work to maximize business value, and serve as the primary point of contact for users, development and infrastructure teams, and business stakeholders. Ensure the solution aligns with organizational, business, and architecture needs, communicate product progress, gather feedback, and continuously approve the product.
Requirements
Requires a bachelor's degree in an appropriate discipline and at least eight years of relevant experience, including development support services, application development and delivery, Agile, and IT management. Candidates should understand developer workstation environments and tools, including operating systems, virtualization, software deployment, containers, and cloud platforms; cloud knowledge is an asset.
Listed skills
- Prioritization · Preferred
- Agile · Preferred
- Stakeholder Management · Preferred
- Linux Ubuntu · Preferred
- Docker · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Product Ownership
- Product Vision
- Product Backlog Management
- Prioritization
- Agile
- IT Management
- Application Development
- Application Delivery
- Development Support Services
- Stakeholder Management
- Microsoft Windows
- Linux Ubuntu
- macOS
- Citrix
- VMware Workstation
- Docker
Job areas
- Technology
- Software
- Management & Leadership
- Consulting
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