Lifestyle & Programs Manager

French posting

Lévis, QC
On-site
Posted Oct 29, 2026
1 position

Opens an external site

Employment type: Full-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: Professional degree
Apply by: Nov 30, 2026
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week

Job summary

The Lifestyle & Programs Manager plans, organizes, and facilitates diverse individual and group activities to promote resident well-being and community integration. They are also responsible for the physical setup of event spaces and performing related administrative duties.

Job details

Si vous : * aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; * aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi en planifiant des activités et des événements spéciaux; * aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ». Lisez la suite! Ce que Chartwell vous offre : * Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés; * La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme responsables des programmes d’animation et des loisirs; * L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées. Ce que vous apportez à Chartwell : * Une réelle volonté d’offrir une expérience client exceptionnelle; * Le désir de créer des souvenirs pour nos résidents; * Une expérience ou une formation dans le domaine des loisirs ou du travail social. Ce que vous ferez : * Nouer des relations mémorables et significatives; * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes diversifiés et significatifs; * Créer des occasions d’intégration au sein de la communauté locale; * Assurer le bon fonctionnement de la résidence en collaboration. Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences. L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448. Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste. Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.

What you’ll do

Requirements

Candidates should possess experience or training in recreation or social work. A strong commitment to providing exceptional customer service and creating memorable experiences for residents is required.