ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES SENIOR SQL

Référence 2169/MTL/2808 Date de démarrage 05/10/2026 Localisation du poste Montréal (hybride) Durée Permanent Description Nous recherchons un Administrateur de base de données senior SQL pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal dans le cadre d'un poste permanent. Ce poste est en mode hybride. 1 jour/ aux 2 semaines au bureau de Montréal Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés. Tâches Responsabilités Performance Requêtes SQL critiques, plans d'exécution, indexation, procédures stockées, fonctions, vues, objets de base de données et performance applicative liée aux accès et aux sauvegardes de données. Exploitation Surveillance des performances, gestion de capacité, entretien préventif, automatisation, gestion des incidents et résolution de problèmes. Résilience Sauvegarde, restauration, haute disponibilité, continuité des opérations et reprise après sinistre. Sécurité et gouvernance Gestion des accès et privilèges, sécurité des données, audit, traçabilité et bonnes pratiques de gouvernance. Développement SQL Qualité du code SQL, standards de développement, pratiques d'accès aux données, revues et contrôles de qualité. Livrables Rapport de diagnostic État détaillé des bases de données ciblées; Constats techniques; Risques identifiés; Priorisation des enjeux et des interventions recommandées; À la suite du diagnostic, le CLIENT déterminera avec la Ressource les optimisations qui feront l'objet d'une mise en oeuvre pendant le mandat. Rapport d'optimisation Analyse des performances; Recommandations détaillées; Optimisations prioritaires réalisées par la Ressource ou par les équipes de l'organisation avec son accompagnement, selon les priorités convenues avec le client; Bénéfices attendus et, lorsque possible, bénéfices observés. Recommandation de gouvernance et de bonnes pratiques Bonnes pratiques DBA; Standards SQL; Recommandations de surveillance et d'observabilité; Recommandations de gestion opérationnelle et de maintien des environnements. Modèle opérationnel DBA Évaluation des différents modèles permettant de répondre aux besoins identifiés, notamment une capacité DBA interne, externe, mutualisée ou hybride. Qui pourrait Comprendre Responsabilités du rôle; Compétences requises; Activités récurrentes; Interactions avec les équipes Produit, Développement, Exploitation, Architecture et Sécurité; Besoins en capacité. Feuille de route Initiatives prioritaires; Investissements ou efforts recommandés; Gains attendus; Risques résiduels; Feuille de route indicative de haut niveau. Transfert de connaissances Ateliers de transfert de connaissances; Documentation produite; Sessions d'accompagnement; Recommandations de maintien et d'actualisation des connaissances. La Ressource proposée devra proposer une approche de réalisation découpée en phases le diagnostic initial; ii) les travaux d'optimisation; la production des recommandations; iii) le transfert de connaissances; iv) la production du rapport final. Exigences Toute Ressource proposée par le prestataire de services, dans le cadre du présent Mandat, Doit Répondre Aux Exigences Suivantes Détenir un diplôme universitaire en informatique, génie informatique, génie logiciel, technologies de l'information ou dans toute autre discipline pertinente au mandat; Posséder une expérience significative (5 à 8 années) en administration, diagnostic et optimisation d'environnements Microsoft SQL Server; Démontrer, à travers un maximum de cinq (5) mandats réalisés au cours des cinq dernières années, une expérience significative couvrant la majorité des Domaines Suivants administration et optimisation de bases de données Microsoft SQL Server; analyse et résolution de problèmes de performance; analyse de requêtes SQL, plans d'exécution et stratégies d'indexation; haute disponibilité, sauvegarde, restauration et reprise après sinistre; surveillance et observabilité des environnements de bases de données; gouvernance, bonnes pratiques et standards SQL; accompagnement d'équipes de développement et d'exploitation; élaboration de recommandations stratégiques ou de feuilles de route d'amélioration; dont au moins trois (3) mandats impliquant des environnements de mission critique ou à forte disponibilité. La Ressource proposée sera considérée comme un atout si elle peut démontrer, dans le Cadre Des Cinq (5) Mandats Présentés avoir participé à au moins un mandat comportant l'évaluation d'un modèle opérationnel ou organisationnel lié à la gestion des bases de données ou aux plateformes technologiques. avoir accompagné des gestionnaires ou des équipes de direction dans la priorisation d'investissements ou d'initiatives d'amélioration liés à l'exploitation des bases de données. posséder une excellente capacité d'analyse, de vulgarisation et de rédaction de rapports techniques et de recommandations destinés tant aux équipes techniques qu'aux gestionnaires. Postuler à cette opportunité Retour

The role involves diagnosing and optimizing Microsoft SQL Server environments, focusing on performance, resilience, and security. The consultant will provide strategic recommendations, operational models, and knowledge transfer to clients.

Requires a university degree in computer science or a related field and 5 to 8 years of experience in SQL Server administration and optimization. Candidates must demonstrate success in mission-critical environments through previous mandates.

• Technical ReportingPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Microsoft SQL Server Administration
• SQL Query Optimization
• Performance Tuning
• Indexing Strategies
• High Availability
• Disaster Recovery
• Database Governance
• Capacity Management
• Backup and Restore
• Technical Reporting
• Knowledge Transfer
• SQL Development Standards

• Data & Analytics
• Technology
• Consulting
• Software
• Engineering

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Oct 5, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Office presence

1 days per week

Seniority

Mid-Senior level