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Assistant(e)-Gérant(e) - ACT

French posting
  • Victoriaville, QC
  • On-site
  • Posted Oct 29, 2026
  • 1 position

$15.75–$18.40 / hour

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Employment type
Full-time
Experience level
Entry, Junior · 0+ years
Posting language
English
Working hours
40 hours per week

Job summary

The assistant manager oversees daily store operations, including managing staff, handling financial reports, and processing bank deposits. They are also responsible for maintaining store cleanliness and fostering strong relationships with customers and representatives.

Job details

9 Rue des Roses, Victoriaville, Quebec G6T 0X9 Lieu de l’emploi : À déterminer selon la succursale la plus proche de chez vous ou selon les besoins opérationnels. Horaire : Principalement les soirs et la fin de semaine Salaire : 15,75$/h - 18,40$/h (Selon l’expérience équivalente au poste) Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos dépanneurs : Assurance collective; Rabais corporatifs avantageux *; Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 1000$ par année *; Journées mobiles; Programme de reconnaissance des années de service; Programme d’aide aux employés; Stabilité d’emploi; Horaire flexible; Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; Le port de jeans durant les heures de travail; Environnement de travail dynamique. *certaines conditions s’appliquent À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dépanneurs : Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers); Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants; Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins; Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin; S’assurer que le magasin soit propre et attrayant. Ce que nous cherchons pour un de nos dépanneurs : Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +); Habiletés dans la gestion des ressources humaines. Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) Apte à rester debout pendant de longues périodes. Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

What you’ll do

The assistant manager oversees daily store operations, including managing staff, handling financial reports, and processing bank deposits. They are also responsible for maintaining store cleanliness and fostering strong relationships with customers and representatives.

Requirements

Candidates must have at least 6 months of experience in personnel management or retail. The role requires the physical ability to lift up to 12 kg and stand for extended periods.

Benefits

  • Group insurance
  • Corporate discounts
  • In-store discount
  • Scholarship program
  • Mobile days
  • Service recognition program
  • Employee assistance program
  • Job stability
  • Flexible schedule
  • Career advancement opportunities

Listed skills

  • Customer service · Preferred
  • Financial Reporting · Preferred
  • Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Personnel management
  • Retail management
  • Customer service
  • Financial reporting
  • Inventory management
  • Bank deposits
  • Sales optimization
  • Relationship management
  • Human resources management
  • Management
  • Customer Service
  • Inventory Management
  • Cleanliness
  • Relationship Management
  • Financial Statements
  • Lifting Ability
  • Retail Operations
  • Human Resource Management
  • Staff Management
  • Deposit Accounts
  • Retail Management
  • Sales Optimization

Job areas

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support
  • Administrative
  • Director of E-Commerce
  • Retail Associate Manager
  • Shop Supervisors
  • First-Line Supervisors of Retail Sales Workers

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