Assistant(e)-gérant(e)
- Saint-Jérôme, QC
- On-site
- Posted Oct 27, 2026
- 1 position
$17.75 / hour
Opens an external site
- Employment type
- Part-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
Job summary
Manage daily store operations in partnership with the manager, including inventory, financial reporting, and staff supervision. Maintain strong customer relationships while ensuring the store remains clean, attractive, and profitable.
Job details
2260 Rue Schulz, Saint-Jérôme, Quebec J7Y 5B3 Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**) Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard : • Assurance collective; • Rabais corporatifs avantageux *; • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; • Journées mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Programme d’aide aux employés; • Stabilité d’emploi; • Horaire flexible; • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; • Le port de jeans durant les heures de travail; • Environnement de travail dynamique. * certaines conditions s’appliquent La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi : • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers); • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants; • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins; • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin; • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant. Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs : •Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +); •Habiletés dans la gestion des ressources humaines. •Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. •Apte à rester debout pendant de longues périodes. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais. Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
What you’ll do
Manage daily store operations in partnership with the manager, including inventory, financial reporting, and staff supervision. Maintain strong customer relationships while ensuring the store remains clean, attractive, and profitable.
Requirements
Requires at least 6 months of experience in personnel management or retail. Must be physically capable of lifting up to 12 kg and standing for extended periods.
Benefits
- Group insurance
- Corporate discounts
- Up to 20% discount on store items
- Scholarship program
- Mobile days
- Service recognition program
- Employee assistance program
- Job stability
- Flexible schedule
- Career advancement opportunities
Listed skills
- Customer service · Preferred
- Financial Reporting · Preferred
- Inventory management · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Personnel management
- Retail management
- Customer service
- Inventory management
- Bank deposits
- Financial reporting
- Sales optimization
- Store maintenance
- Human resources management
- Relationship management
- Sales Optimization
- Retail Operations
- Convenience Store Management
- Relationship Management
- Deposit Accounts
- Management
- Customer Service
- Financial Statements
- Human Resource Management
- Inventory Management
- Retail Management
- Sales Operations
Job areas
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