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CHEF DE SERVICE LOGISTIQUE – GESTION DES STOCKS ET DE L’ENTREPOSAGE, REPROGRAPHIE ET BRANCARDERIE – AFFECTATION TEMPORAIRE – DAL

French posting
  • On-site
  • Posted Oct 26, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time

Job summary

Mandat Cet affichage est réservé au personnel travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec. Santé Québec Lanaudière est à la recherche de candidats afin de pourvoir un remplacement de chef de service logistique – Gestion des stocks et de l’entreposage, reprographie et brancarderie (Hôpital CHDL). Le chef de service logistique – Gestion des stocks et de l’entreposage, reprographie et brancarderie (Hôpital CHDL) à la Direction de l’approvisionnement et de la logistique sera appelé à exercer son leadership dans un contexte de changement majeur à la suite du transfert des activité…

Job details

Mandat Cet affichage est réservé au personnel travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec. Santé Québec Lanaudière est à la recherche de candidats afin de pourvoir un remplacement de chef de service logistique – Gestion des stocks et de l’entreposage, reprographie et brancarderie (Hôpital CHDL). Le chef de service logistique – Gestion des stocks et de l’entreposage, reprographie et brancarderie (Hôpital CHDL) à la Direction de l’approvisionnement et de la logistique sera appelé à exercer son leadership dans un contexte de changement majeur à la suite du transfert des activités d’entreposage dans un Centre de Distribution Régional (CDR). La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience usager et la responsabilité clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques. Il planifie et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines composant les équipes en logistique dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure. Principales responsabilités : Sous l’autorité du directeur adjoint logistique, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de gestion des stocks et de l’entreposage. À titre de chef de service logistique — gestion des stocks et de l’entreposage, il assure pour son secteur d’activités : • La gestion efficiente des inventaires des magasins sous sa responsabilité; • La gestion du processus de réapprovisionnement sur les unités; • La gestion du processus de réception et de non-conformité; • La réalisation et la supervision des études et des analyses concernant une gestion optimale des inventaires; • La définition des indicateurs appropriés aux cibles de performance identifiées pour son secteur; • L’identification, proposition et mise en place des façons de faire permettant d’améliorer les différents processus dont il est responsable, et ce, en collaboration avec son équipe et les différentes parties prenantes; • La gestion de la reprographie; • La gestion de la brancarderie; • La communication auprès de son équipe de travail; • L’élaboration des horaires et l’organisation du travail; • Le suivi budgétaire de ses secteurs. Il préconise une philosophie de gestion axée sur la notion de service client et favorise des méthodes de travail permettant l’atteinte d’un climat organisationnel propice au respect, à la productivité, l’efficience et l’efficacité. Il proposera des projets et des moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs. Il sera responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles du service sous sa responsabilité. Port d’attache : Centre hospitalier de Lanaudière 1000, boulevard Sainte-Anne, Saint-Charles-Borromée (Québec) J6E 6J2 Exigences • Baccalauréat dans un domaine clinique ou administratif pertinent à la fonction; • Expérience en gestion de personnel ou dans un poste de gestion; • Capacité à maintenir des relations harmonieuses avec les différents partenaires d’affaires; • Bon communicateur; • Bonne compréhension de la gestion des stocks et de la distribution et des outils; • Connaissance de logiciels en gestion des ressources matérielles comme Virtuo est considéré comme un atout; • Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences. Concours Ce concours est réservé au personnel de Santé Québec. Rémunération : Classe salariale : 37 Minimum de la classe : 91 837 $ annuel Maximum de la classe : 119 388 $ annuel Conditions de travail : Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 1er novembre 2026.

Listed skills

  • Organization · Preferred
  • Collaboration · Preferred
  • Organisation · Preferred
  • Leadership · Preferred
  • Attention to detail · Preferred
  • Client · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Logistics · Preferred
  • Inventory management · Preferred
  • Supervision · Preferred

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