Conseiller(ère) en communication – Affaires publiques et relations médias (agent d’information)

Job summary

The incumbent is responsible for managing media relations, reputation, and public affairs to strengthen public trust in the healthcare institution. They will draft communications materials, organize press events, and provide strategic counsel to leadership regarding media and political risks.

Job details

SOMMAIRE DU POSTE Sous l’autorité de la directrice adjointe aux communications, le titulaire du poste effectue des tâches liées au positionnement de l’établissement à titre d’interlocuteur crédible dans l’espace public, à la gestion de sa réputation afin de maintenir et renforcer la confiance de la population envers les soins et services de santé publics. Il est responsable des relations avec les médias, de l’organisation d’événements (dont des conférences de presse), de la rédaction de textes, d’allocutions, de communiqués de presse, de bilans médiatiques et de divers outils afin d’accroître la notoriété de Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire. Il contribue aux activités de relations publiques et de représentations de la direction générale de l’établissement, comme la tournée du PDG auprès de partenaires et élus du territoire. Il participe activement à la vie d’équipe et conseille ses collègues en matière de relations médias. Description Détaillée Répondre aux demandes des médias (analyse de la demande, identification des enjeux et opportunités, cueillette d’information, rédaction de messages-clés, préparation des questions-réponses et coordination des entrevues, etc.). Répondre aux courriels du bureau de la présidente et cheffe de la direction (anciens courriels ministériels) et aux demandes des élus. Rédiger des allocutions. Soutenir la direction générale dans des activités de représentation ou de relations publiques. Anticiper les enjeux réputationnels et risques médias ou politiques, et proposer des stratégies. Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de communication en contexte de crise. Rédiger des communiqués de presse, des articles ou tout autre texte d'information sur les activités de l’établissement. Participer à la formation de porte-paroles et toujours les accompagner lors des entrevues. Contribuer à la notoriété de l’établissement par la réalisation de reportages proactifs et la promotion des bons coups des médecins, du personnel et des chercheurs. Cibler, en collaboration avec les directions, les médecins, les chercheurs, des sujets d’entrevues pertinents à l’intention des médias. Développer et entretenir des liens privilégiés avec les journalistes et les recherchistes. Planifier et coordonner les conférences de presse. Tenir à jour des statistiques témoignant des demandes de médias traitées par l’équipe des communications et toute autre statistique nécessaire dans le cadre de ses fonctions et produire des bilans. Assurer une garde médiatique. Produire une revue de presse lorsque requis. Effectuer une veille médiatique constante. Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. EXIGENCES Détenir un baccalauréat en communication, relations publiques, marketing ou dans une autre discipline universitaire appropriée. Détenir une expérience de deux ans à titre de conseiller en communication œuvrant auprès des médias et des partenaires externes, et ce, au cours des 5 dernières années. Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Réussite du test de français spécialisé - Rédaction. Maitrise de la suite Office. Connaissance du milieu des médias, des relations publiques et ainsi que l'utilisation des médias sociaux. Une bonne connaissance du réseau de la santé et de ses partenaires et de la recherche serait un atout. Poste en présence et en télétravail. Mandat d'une durée d'un an avec possibilité de prolongation. APTITUDES REQUISES Capacité d’appréhender des enjeux complexes et politiques. Aptitude à rédiger efficacement avec synthèse, vulgarisation clinique et scientifiques. Grande capacité à réagir rapidement et à s’adapter facilement aux changements. Sens politique développé. Grande habileté à créer et entretenir des liens avec les différents partenaires internes et externes. Sens de l’organisation et autonomie. Habileté dans l’utilisation des technologies de l’information reliées aux communications. Capacité à travailler sous pression et de mener plusieurs projets simultanément. Grande rigueur dans son travail. Grande capacité à travailler en équipe. Axé sur les résultats. CHOISIR SANTÉ QUÉBEC - EST-DE-L'ÎLE-DE-MONTRÉAL- UNIVERSITAIRE C'EST : Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun; Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services; Faire une différence réelle dans la vie des gens; Divers programmes de conciliation travail-famille; Programme d’aide aux employés; Assurances collectives; Régime de retraite à prestation déterminé; 20 jours de vacances après 1 ans de service. À Santé Québec Est-de-l’île-de-Montréal - Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. POUR POSTULER Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter la conseillère à l'adresse courriel suivante : anjelina.wazir.cemtl@ssss.gouv.qc.ca Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. PROGRAMME D'ÉGALITÉ EN EMPLOI Santé Québec Est-de-l’île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Organisation CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Lieux de travail Institut universitaire en santé mentale de Montréal Offre d'emploi publiée le 2026-09-16, 08:46:26 Salaire Horaire Période Emploi de jour Description De L’établissement Santé Québec- Est-de-l’île-de-Montréal- Universitaire regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de l’établissement https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

What you’ll do

The incumbent is responsible for managing media relations, reputation, and public affairs to strengthen public trust in the healthcare institution. They will draft communications materials, organize press events, and provide strategic counsel to leadership regarding media and political risks.

Requirements

Candidates must hold a bachelor's degree in communication, public relations, marketing, or a related field. A minimum of two years of experience in communication and media relations within the last five years is required, along with excellent proficiency in French.

Benefits

• Work-family balance programs • Employee assistance program • Group insurance • Defined benefit pension plan • Vacation

Listed skills

• Communication · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Stakeholder Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Media relations
• Public relations
• Crisis communication
• Writing
• Public speaking
• Strategic planning
• Reputation management
• Event planning
• Social media
• Microsoft Office
• Political acumen
• Communication
• Journalism
• Research
• Stakeholder management

Job areas

• Healthcare
• Marketing
• Creative & Media
• Government & Public Sector
• Consulting