Co-operators Assurance et services financiers

Analyste principal ou principale en Actuariat - Auto et habitation

French posting

Toronto, ON
Hybrid
Posted Oct 8, 2026
1 position

$69,660–$116,100 / year

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: Master’s degree
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Entry level

Job summary

Support pricing projects for auto and home insurance, including rate changes, segmentation, and advanced analytical models aligned with business strategies. Collaborate with actuarial teams and business partners, communicate actuarial concepts, maintain documentation, and improve actuarial practices and procedures.

Job details

Entreprise: CAGC Service: Auto et habitation Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais. Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant. L’opportunité : Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. Notre équipe d’assurance habitation et automobile offre des produits et services de qualité supérieure en vue d’assurer la sécurité financière des Canadiens. Notre équipe hautement professionnelle et performante s’efforce de fournir des services efficaces et de faire évoluer l’offre de produits en fonction des nouvelles tendances en matière d’assurance ainsi que pour répondre aux besoins de nos clients. En qualité d’Analyste principal ou principale en Actuariat, vous jouez un rôle clé dans le soutien des projets de tarification. Vous travaillez en collaboration avec les équipes d’actuariat et les partenaires d’affaires pour appuyer les projets actuariels de manière à assurer la rentabilité de nos portefeuilles d'auto et habitation. Comment vous créez un impact : Améliorer les projets de changement de taux (niveau de taux ou segmentation) et divers modèles analytiques avancés alignés sur les stratégies de l'entreprise. Travailler avec des logiciels de modélisation avancés, diverses sources de données et des langages de programmation pour contribuer aux objectifs stratégiques. Communiquer les concepts actuariels aux partenaires commerciaux et maintenir la documentation des fonctions actuarielles clés. Améliorer les pratiques et procédures actuarielles existantes en fonction des tendances émergentes et des meilleures pratiques dans le secteur de l'assurance et dans le paysage actuariel. Pour joindre notre équipe : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en mathématiques, en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe. Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance dommages. Vous avez une connaissance pratique des logiciels de modélisation et des langages de programmation. Vous avez de l'expérience dans le soutien de projets actuariels et/ou dans la réalisation d'analyses et de rapports sur les réserves. Le fait d'être titulaire d'un titre ACAS ou FCAS, ou d'être en voie de l'obtenir, est un atout. Comment vous brillez : Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle. Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive. Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs. Ce que vous devez savoir : Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. Comment vous en bénéficiez : Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées. Renseignements sur les salaires Échelle salariale $69,660.00 à $116,100.00 CAD Position dans l’échelle salariale Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation. Incitatif/Rémunération variable Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

What you’ll do

Requirements

A graduate degree in mathematics, actuarial science, or a related discipline and two years of property and casualty insurance experience are required. Candidates should have practical knowledge of modeling software and programming languages, plus experience supporting actuarial projects and/or conducting reserving analyses and reporting; ACAS or FCAS credentials, or progress toward them, are an asset.