Responsable marketing et développement des affaires
French postingExecute and write content for LinkedIn, blogs, and newsletters to generate qualified appointments. Perform outbound prospecting via LinkedIn, email, and phone while activating the BNI network.
- Remote
- Quebec, Quebec, Canada
- Posted Aug 29, 2026
- Apply by Sep 28, 2026
- 1 position
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Job summary
On cherche notre prochaine personne clé en marketing et développement des affaires Chez Cobycan, on connecte les données déjà présentes dans les entreprises pour leur offrir une vue claire de leurs finances et opérations — on transforme leurs données éparpillées en véritable GPS d'affaires. La stratégie, les contenus et les outils de prospection commencent à prendre forme. On cherche quelqu'un qui aime passer à l'action pour faire vivre tout ça au quotidien : publier, prospecter, créer des conversations et générer des rendez-vous qualifiés. Responsable marketing et développement des affaires Québec | Contractuel, 20-25h/semaine | Télétravail Ce que vous ferez : Exécuter et rédiger le contenu (LinkedIn, blogue, infolettre) Faire de la prospection outbound (LinkedIn, courriel, téléphone) Qualifier des prospects et activer notre réseau BNI Suivre les KPI qui comptent — rendez-vous générés Vous êtes probablement notre personne si : Vous distinguez un contact, un lead et un prospect qualifié Vous avez déjà mené une séquence de prospection de A à Z LinkedIn est votre terrain de jeu Vous préférez exécuter et itérer plutôt que brainstormer sans rien lancer Ce que vous trouverez chez Cobycan : Une mission claire, une stratégie déjà amorcée, beaucoup d'autonomie et un impact direct sur l'entreprise — en collaboration étroite avec le président et l'équipe. Ça vous ressemble? Envoyez votre profil à [email protected] — et si vous connaissez la perle rare, identifiez-la!
What you’ll do
Execute and write content for LinkedIn, blogs, and newsletters to generate qualified appointments. Perform outbound prospecting via LinkedIn, email, and phone while activating the BNI network.
Requirements
Candidates must be proficient in LinkedIn and have experience managing end-to-end prospecting sequences. A preference is given to action-oriented individuals who can distinguish between contacts, leads, and qualified prospects.
Listed skills
- Outbound ProspectingPreferred
- Lead QualificationPreferred
- Cold CallingPreferred
- Business developmentPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Content Creation
- Outbound Prospecting
- Lead Qualification
- LinkedIn Marketing
- Email Marketing
- Cold Calling
- KPI Tracking
- Business Development
Job areas
- Marketing
- Sales
- Technology
- Data & Analytics
Additional details
- Minimum experience
- 2+ years
- Apply by
- Sep 28, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 25 hours per week
- Location requirements
- Country, Quebec, Canada
- Seniority
- Mid-Senior level
- Application method
- Direct apply is available
